202x年公司纪委书记述职述廉报告

202x年在上级的正确领导和公司的大力支持下，我认真学贯彻，坚决贯彻落实市分公司、及区分公司要求部署，充分发挥监督“前哨”“探头”作用，忠实履行责任使命，围绕监督工作重点切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，圆满完成了全年各项目标任务，为推动高质量发展提供坚强的和纪律保障，现将202x年履职情况汇报如下：

202x年工作情况

一、强信念、铸忠魂，践行“两个维护”更加坚定自觉

我于202x年4月开始任职xx分公司，自任职以来，始终将理论学作为第一追求，把严守纪律规矩作为第一标准，不断坚定理想信念，持续筑牢忠诚，自觉做上的“明白人”。一是保持定力。坚持用的创新理论武装头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉在上思想上行动上同市公司、和区分公司委保持高度一致，“三力”不断提高。二是强化理论武装。始终把学贯彻作为首要任务，严格执行“第一议题”制度，以集中学、个人自学为主，督促员干部深入学的精神、局召开民主生活会会议精神和在二十届二次全会上发表重要讲话精神，参与制定并督促落实中心组学制度和三个“第一时间”学机制，本年度共参加中心组和第一时间学30次，撰写交流心得；参与支部三会一课台账督查3次，组织员参加中邮先锋专题培训班，6月组织全体员工积极参与202x年网络安全意识培训工作，做好相关学推进工作。三是严守纪律规矩。始终将纪律和规矩挺在前面，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，全面贯彻《关于在完善公司治理中加强的领导的实施意见》，严格执行重大事项请示报告制度、前置研究重大事项清单、“三重一大”决策制度办法，全程参与对支局所改造、金融宣传品要数、固定资产投资和生产经营等“三重一大”事项进行集体决策，本年度参与会30次，总办会36次。严格执行请示报告制度，重大问题及时向市、区分公司请示报告，严格执行公务出差洁自律承诺制度。

二、勇担当、善作为，推进正风肃纪反腐更加坚决有力

我紧紧围绕全面从严治总体部署和中心工作，立足职责定位、聚焦主责主业，坚定不移推进风政建设和反腐败工作向纵深发展。一是扛牢责任。3月20日，区分公司牵头召开202x年的建设暨风政建设和反腐败工作会议，研究制定《202x年xx的建设工作要点》及重点任务分解表的通知，确保形成一岗双责，人人参与，齐抓共管的监督保障体系。二是凸显监督首责。加强关键业务流程的监督。定期对网点宣传品使用管理等关键业务流程开展监督检查并下发整改通知书；强化选人用人机制的监督。全程参与选人用人工作，做好任前政谈话工作，202x年任前政谈话3人次。三是强化建设。持续开展性风纪教育和洁从政教育，坚持内谈话制度，对员干部、纪律等方面的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变成大问题，不断巩固和扩大建设成果，推动建设常态化、长效化，本年度开展提醒谈话2人次，批评教育10人次。四是强化“四风”监督。重要节日开展中层管理人员政集体谈话，教育和引导广大员干部把纪律和规矩挺在前面，积极营造崇尚俭的节日氛围，9月组织领导班子、全体中层管理人员及金融支局长前往洪泽区看守所进行警示教育，现场参观监狱服刑人员的宿舍、放风场所，筑牢思想防线。五是认真落实巡视整改责任和巡察工作主体责任。区分公司认真贯彻落实《关于加强巡视整改和成果运用的实施办法》，抓好集中整改，坚持问题导向，对照整改方案把发现问题一一整改到位，领导班子成员认真组织分管领域巡察整改工作，按月召开分管领域推进会，及时发现并解决整改中遇到的问题，持续跟踪，督促落实，推动职责范围内巡察整改任务落到实处，截至9月底针对巡察反馈的10个主要问题，10个问题已解决，问题解决率100%。制定25项整改措施，25项措施已完成，措施完成率100%。问责16人次，其中给予提醒谈话2人次、批评教育10人次、责令书面检查1人次。经济处罚1400元。共出台规范性文件1项，涉及绿色邮政建设行动方面。

三、压责任、管阵地，履行意识形态责任更加主动到位

坚持以意识形态工作重要论述精神为指导，持续落实例会制度和协同机制，本年度召开意识形态例会4次，深入开展意识形态专项督查检查1次，召开意识形态专题会2次，牢牢掌握意识形态工作领导权。一是加强组织领导，健全工作机制。认真贯彻落实上级关于意识形态工作部署要求，将意识形态工作摆在重要位置，调整意识形态工作领导小组成员。二是强化责任落实，严把方向。将意识形态工作纳入重要议事议程，与经营管理和的建设工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。我作为带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。三是守好前沿阵地，高度重视意识形态工作。认真贯彻落实和上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，着力抓好中心组理论学、舆论宣传和社会主义核心价值观弘扬工作，本年度定期组织开展社区共建活动，各支部员、青年理论小组成员深入社区开展防诈骗宣传、集邮巡展等一系列红管家活动，以实际行动践行国企担当。

四、贯彻上级要求，强化工作落实

（一）开展“风政警示教育月”活动。组织领导班子、全体员、支局长及青年理论小组成员前往徐州淮海战役纪念馆、正园开展政教育，筑牢思想防线；8月29日组织领导班子、全体中层进行政测试，通过以试促学的方式，促进全体干部职工在工作中不仅要注重业务技能的提高，加强政知识的学和政理念的培养；8月各支部将关于全面从严治、风政建设和反腐败斗争的重要论述纳入支部三会一课学中，组织全体员观看《永远吹冲锋号》等警示教育专题片，支部带头上政课。

（二）严格落实省、市公司工作部署。一是根据省公司工作通知《关于开展部分重点工作联合监督检查的通知》要求开展自查工作，第一时间召开专题会议对工作进行布置，牵头组织对落实“一把手”和领导班子监督意见、深化营销费用专项审计、服务乡村振兴、实行公务出差洁承诺制度等工作落实情况开展现场监督检查，并将自查结果及时上报市公司。二是强化责任担当，抓实工作核心。本年度我围绕调研课题至部门、网点调研15次，通过不断深化对的创新理论的认识和把握，善于运用的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，使调查研究工作同具体工作紧密结合起来，更好为科学决策服务，为提高工作能力和领导水平服务，为推动洪泽邮政“全面领先”高质量发展服务。

五、加强自身建设，永葆清本色

作为纪检，洁自律是我对自己的一贯要求。自觉遵守的各项纪律特别是纪律和规矩，严格遵守《洁自律准则》，按照“铁”的纪律从严要求，坚守底线，实事求是。能够管住身边人，没有利用职权和职务上的影响为自己和家人谋取不正当利益，没有从事营利性活动，没有干预和插手过市场经济活动。注重自身道德修养，影响并带动身边人积极追求健康向上的生活情趣，惯于“八小时内外”监督常在，时时处处依法依规行事，做好“三个表率”。

始终保持对的忠诚心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，始终保持严肃的生活、培养健康的生活情趣、严格家风家教，用铁的纪律严格自我要求，做到慎独慎初慎微慎欲，心有所畏、言有所戒、行有所止，在管治上当先锋、在遵纪守法上做表率。及时按要求向组织报告个人重大事项，主动接受监督，严格落实自我提高。风政建设制度规定，不断做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

第二部分 存在的问题

一、专业能力还不够强。纪检监察工作的专业知识掌握的还不够全面，视野还不够开阔，观念还不够超前，一定程度上还存在“老好人”思想，求稳怕乱，惯用老经验、老办法开展工作、解决问题。

二、专业知识和工作经验不足。由于目前到新岗位工作刚半年多点时间，对于政策的掌握，工作程序的把握，顺利有效推进工作等方面还有比较大的差距，工作中有时感觉底气不足，把握不准，推动不力，制约了工作的效率和效果。

三、履职尽责不到位。日常主要精力放在了监督工作上，而在教育引导上日常投入的精力，下的力气不够，抓提前、抓防范，从源头治理方面思考的不够，措施不多。

第三部分 下一步工作计划

一、强化教育引导。一是抓好理论学。突出抓好对章、规纪、、关于风政方面的重要讲话等学，帮助区分公司员干部树牢正确的世界观、人生观和价值观，树牢意识、法治意识、规矩意识，时刻绷紧洁自律这根弦，自觉做到拒腐防变；二是多种形式途径抓好日常教育。充分运用各种会议、谈心谈话、节日提醒、日常宣传等一切时机和手段，广泛开展洁自律宣传引导教育，将洁自律意识植根于员干部的内心。三是抓好专题培训。采取参观洁教育基地、参加现场庭审、观看政教育片等，让员干部充分认清形势，明确责任，清楚洁自律的红线底线，切实提升在洁自律方面的自身免疫力。

二、严格履职尽责。一是以开展风政工作为契机，做细日常监督和长期监督；持续抓实日常监督，紧盯重要时间节点、关键环节，督促部门负责人及重点岗位人员履职尽责；二是持续抓实建设，引导广大员牢固树立宗旨观念和群众意识，坚决杜绝官僚主义、形式主义等“四风”问题以及违反规定精神问题。

三、抓实纪检队伍建设。一是全面落实新时代纪检工作要求，始终坚持打铁必须自身硬，坚决严防“灯下黑”，持续强化对单位纪检工作人员思想淬炼，培养一批关键时候能干事的纪检队伍。二是牢固树立规矩意识、程序意识，强化内部监督管理，把风险防控贯穿执纪全过程。加强纪检队伍建设，有针对性开展教育管理监督，强化业务培训指导，提高责任担当意识，进一步发挥好工作职能。

本人虽然在工作中取得了一些成绩，这些都是组织培养的结果、是上级正确领导、同事热心相帮、干部员工全力支持的结果。这是本人今后一如既往的做好工作的最大的精神动力，今后，本人将一如既往地严格要求自己，做到想干事，能干事，干成事，为洪泽邮政高质量发展贡献自己的力量！

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