关于以党建引领新时代国有企业高质量发展的调研报告

一、公司x区域组织推进区域工作的主要做法

（一）健全组织体系，加强区域工作力度。

（二）明确管理责任，健全区域体制机制。

（三）加强队伍建设，强化引领作用。

（四）服务中心工作，推动项目高质量发展。

二、公司x区域组织在推进区域中存在的不足

（一）区域支部参与法人公司民主决策融合深度不够。

（二）区域支部能力建设与企业高质量发展要求不相适应。

（三）区域支部专职务工作者的人力成本归属不够合理。

三、国有企业推进区域工作的改革路径

（一）厘清区域组织与各法人股东会、董事会、经营管理者之间的权责关系。

（二）选育培养高素质的区域人才队伍。

（三）创新工作方法提升区域工作活力。

（四）统筹区域资源提升引领企业发展成效。

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