2025年人社系统机关作风建设大会讲话材料 提纲

　　2025年人社系统机关作风建设大会讲话材料提纲

　　一、总结过去，展望未来

　　●　引言

　　○　强调思考与行动的重要性。

　　○　召开会议的目的：总结复盘、扬鞭催进。

　　●　回顾一年的工作

　　○　政治建设：

　　○　深入学习党的二十大和二十届三中全会精神。

　　○　贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

　　○　提升政治品格，确保与党中央保持一致。

　　○　履职尽责：

　　○　推动高质量充分就业战略。

　　○　完善公共就业服务体系，扩大就业容量。

　　○　推进养老制度改革，维护劳动者合法权益。

　　○　高效处置欠薪问题，保障社会稳定和谐。

　　二、坚持问题导向，持续改进工作作风

　　●　存在的问题

　　○　思想认识不到位，存在形式主义和官僚主义。

　　○　基层工作力量薄弱，应对复杂问题力不从心。

　　○　信息化建设滞后，影响工作效率和服务质量。

　　●　改进措施

　　○　强化思想教育：

　　○　深入开展理论学习，提高政治站位。

　　○　通过专题讲座、培训班提升干部职工素质。

　　○　加强基层建设：

　　○　支持基层单位，优化人力资源配置。

　　○　建立激励机制，增强一线工作人员积极性。

　　○　加快信息化建设：

　　○　推进“互联网+人社”行动计划，整合信息系统。

　　○　构建智慧服务平台，简化办事流程，确保信息安全。

　　三、聚焦重点任务，扎实推进各项工作

　　●　深化就业创业服务

　　○　加大政策支持力度，稳定和扩大就业规模。

　　○　加强职业技能培训，提高就业竞争力。

　　○　优化公共服务，健全公共就业服务体系。

　　○　鼓励创新创业，营造良好的创业环境。

　　●　完善社会保障体系

　　○　持续推进养老保险制度改革。

　　○　扩大医疗保险覆盖面，减轻就医负担。

　　○　健全失业保险制度，增强失业保险功能。

　　○　加强工伤保险管理，完善社会救助体系。

　　●　强化劳动关系协调

　　○　加强劳动法律法规宣传，促进依法用工。

　　○　建立健全劳动争议调解仲裁机制。

　　○　保护特殊群体权益，推进工资集体协商制度。

　　○　打击拖欠农民工工资行为，确保按时足额发放。

　　●　提升人事人才工作水平

　　○　深化事业单位人事制度改革。

　　○　加强专业技术人才队伍建设。

　　○　完善技能人才评价体系。

　　○　优化人才发展环境，加强公务员队伍建设。

　　四、加强组织领导，确保作风建设取得实效

　　●　强化责任落实

　　○　各级领导干部履行“一岗双责”，层层传导压力。

　　○　细化分解任务，明确责任人和时间节点。

　　●　健全长效机制

　　○　总结经验，完善制度规定。

　　○　制定具体措施，防止问题反弹。

　　●　严格监督检查

　　○　加大明察暗访力度，定期开展专项督查。

　　○　对违反纪律的行为严肃问责追责，接受群众监督。

　　●　营造良好氛围

　　○　广泛宣传新举措、新成效，树立先进典型。

　　○　引导干部职工积极参与作风建设，形成良好局面。

　　结语

　　○　强调作风建设的重要性，号召全体同志紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。