经验交流：党建引领促发展 品牌赋能树先锋

近年来，x银行坚持“以员工为中心”的管理理念以及微贷中心快捷高效服务理念，创建“家和微贷、无处不在”支部品牌，全力打造微贷人才、业务创新、文化输出、风险防控以及产品批发“五大项目”，成为业务发展红色引擎。

一、抓思想，强性，引领强基固本

支部始终坚持把的建设摆在首位，充分发挥引领作用，通过理论学筑牢思想根基、教育培训引领前进方向，发挥员先锋模范带头作用，倡树正确的价值导向，激发广大干部员工干事创业热情。

抓理论学，筑牢思想根基。坚持把的建设摆在首位，把学宣传贯彻的精神作为当前和今后一个时期的首要任务。坚持不懈加强新时代的创新理论武装，严格落实“三会一课”等内组织生活制度，认真执行“第一议题”制度，创新“主题日”活动模式，建立“支部员集中学日”，结合“红色晨夕会”开展集体学；建设红色职工书屋、文化长廊，丰富员工宣教载体；开展员轮值讲课，分享自学互学内容，促进共同提高。

抓教育引导，引领前进方向。深入开展学贯彻主题教育，常态化开展优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化、洁文化和农信“大挎包”优良传统等行业特色教育，传承“大挎包”优良传统，讲好“大挎包”里的故事；定期组织“六点学堂”、直播间、微课堂等，夯实支部战斗堡垒。

抓示范引领，激发干事动力。常态化开展“发现榜样”对标提升，主动对标系统内外先进支部，引导员学先进典型和身边榜样，努力营造发现榜样、学榜样、争当榜样的向上向善氛围。202x年8人次获评全省农商银行优秀员、优秀青年员工、全市农商银行优秀员、优秀务工作者等称号，2名青年员工提拔进入管理岗位。搭建宣传教育平台，常态化发布职工成长、教育培训等内容，互促互进学。

二、抓班子，强队伍，组织保障凝心聚力

支部持续加强队伍建设，强化支部战斗堡垒作用，开展支部班子、支部员和入积极分子三级激励工程，完善教育培训计划，落实员工关心关爱,持续强化支部凝聚力和战斗力。

落实强基理念，打造向上向善的精神家园。实施支部员争先向上激励工程、支部班子头雁工程，聚焦支部班子示范引领作用，在引领、能力锻造、业务带头、服务群众、转变五个方面带头在前；支部员铸魂工程，推行员量化积分管理，落实员联系群众；入积极分子薪火工程，积极吸纳优秀青年员工向组织靠拢。202x年，新接收入申请书2份，发展预备员1名，为支部不断提供新鲜血液。

落实优创理念，打造共同成长的工作家园。打造微贷人才培养基地，支部将新入职员工培养与员教育有机结合，选树优秀员进行“传帮带”工作，落实年轻客户经理跟班培养制度和新入职职工带教辅导制度，选派营销能手和业务骨干带班，提供“1对1”“N对1”培训指导，帮助青年职工快速掌握业务知识技能。孵化基地创建以来，培养优秀青年讲师5人，累计孵化新入职员工31人。

落实人本理念，打造共享幸福的生活家园。持续做好员工关心关爱，常态化开展生病住院、结婚生育、节日走访慰问活动，落实父母生日陪伴、员工家属开放日等关怀措施。加强职工之家建设，建设弘扬“大挎包”优良传统办公室、职工活动室等，组织开展乒乓球、棋牌比赛等文体活动，丰富职工业余文化生活。积极创建户外劳动者之家，打造户外劳动者驿站，获得山东省总工会全省最美户外劳动者服务站点等荣誉称号。

三、抓阵地，强融合，共建提质增效

支部坚持以高质量引领高质量发展，创新开展组织共驻共建、资源共帮共享、员共管共育，持续丰富共建内涵，促进与业务深度融合。202x年，各项存款增长6573万元，余额达到5.07亿元，贷款增长7067万元，余额达到7.19亿元，引领业务发展成效显著。

组织共驻共建，红色“朋友圈”扩圈提效。将共建作为基层工作质量提升的突破项目，实现与辖区12个社区共建全覆盖，不断扩大红色“朋友圈”。认真研究辖区客户特点，创建共建模式，持续加强行业客户合作，利用教师节与乐安社区、县特校支部开展“三方共建”；合力防诈反诈，与县移动公司支部开展“和创”；聚焦民营企业发展，与京博新能源支部等优质民营企业开展共建共创。

资源共帮共享，与业务深度融合。坚持“共建+”模式，推动引领业务转型发展。与县人社局人才支部组织开展共建，聚焦创业创新发展，为387位创业者提供8000万元创业资金。瞄准辖区特色产业，借助共建深化业务合作，集中营销楼盘、社区、村庄、专业市场、政单位5大重点客户，构建多场景应用金融服务，更换社保卡1887张，办理不动产抵押登记127件。推行“共建+智慧金融”服务模式，积极推进一卡通智慧社区项目；开展“延时办公”，为上班族提供便捷金融服务，累计服务200余人次。

员共管共育，创新丰富共建形式。综合分析共建对象特点，采取“1对1”“1对N”等方式，探索“+资源共享”“+业务营销”“+员工联教”“+联谊活动”等形式，不断增强共建活动吸引力，不断提高共建成效。与博昌街道辖区12个社区签约共建，推动社区群服务中心“15分钟服务圈”与农商银行“1小时红色金融生态圈”互促联动。与社区员共同组建金融下乡、扶危济困等志愿服务队，开展“爱心暖孤困·真情献春蕾”等志愿服务，践行社会责任，丰富共建内涵。

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