县民政局干部职工政治理论学习制度

第一篇：县民政局干部职工学制度

为加强员干部理论学，不断提高员干部业务素质，促进局机关两个文明建设，特制定本制度。

一、考勤制度

局办公室负责学考勤记录。全局集中学考勤采取现场签名的办法，按时签到，不得代签。有事必须向分管领导请假，并报告局办公室，由局办公室在当天的签名表上注明。因故不能参加学的个人，将缺学内容自行补上。

二、学制度

办公室负责组织学，制定学规划，安排学内容，建立学档案，检查学情况。机关学以集中学为主、以股室为单位的小组学与个人自学为辅。小组学时，由各股室股长按计划或当日通知内容组织实施。组成员除参加集中学外，参加所分管股室的学。

机关学坚持、业务学并重，具体内容由各股室配合办公室统一安排，包括：时事与形势教育，上级机关安排的理论学内容，业务知识，政勤政教育，性风纪教育，普法教育及其它内容。学方式灵活多样，采取集中学与自学相结合，学交流与专题辅导相结合。

1、周五学日制度。固定星期五下午为业务学日，每个同志都要按时参加学，不得无故缺席，内容和学形式以办公室安排为准。

2、辅导制度。发挥组成员表率、示范和引导作用，组成员每年为机关干部讲一次课。根据时事学的需要，请相关理论专家进行专题学辅导。

3、业务学制度。坚持每月固定一个周五下午进行一次业务学，由业务股室负责人给大家讲授本股室业务知识或介绍业务新发展或进行相关业务理论探讨。

三、述学评学考学查学制度

将业务学情况作为年终总结的一项重要内容，述职的同时要述学。领导干部每年撰写2-心得体会，一般干部每年写学体会不得少于。局机关每年组织一次业务考试，并对学情况进行定期检查，公布结果。将干部学与年度评先表模挂钩，实行一票否决。无故不参加学达5次以上（含5次）者、考试不及格者，一律取消年终评先资格。

第二篇：县民政局理论学制度

第一条理论学原则上每周集中学1次，全年集中学次数不少于40次。

第二条把学的理论与研究探讨实际工作相结合，要从理论的高度对的现行方针政策进行深入理解和准确把握，要用理论去指导工作实践，要在学理论过程中注意紧密联系工作实际，联系当前面临的形势和任务，联系自己的工作和思想实际。

第三条员干部要积极开展读书自学活动，提倡和鼓励利用业余时间认真看书学。学以集中学与个人自学相结合、系统学与专题讲座相结合。每个干部职工都要撰写学笔记和心得体会，每人每年学笔记不少于1万字，心得体会不少于。

第四条员干部要带头自觉参加集体学，不得无故缺席。如有特殊情况或因事因病不能参加的，必须履行请假手续。

第五条加强学检查与考核，每次集中学均要进行考勤记录，每月支部签阅学计划和学笔记，并将学情况作为评议和考核干部职工的重要内容。

第六条建立学档案，把学计划，学资料、考勤记录、个人学笔记、集体研讨学发言和学成果等资料及时整理归档。

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