某局（委）机关党委上半年工作总结

一、推动责任落实

召开全委工作会议，通报工作、部署任务，开展抓基层双向述职评议，制定《机关“三级五岗”责任清单》《机关工作要点》，组研究工作xx次，机关开展支部工作纪实簿查阅、组织制度执行情况检查xx次，印发重点工作提示xx期，层层压实工作领导责任、直接责任、主体责任。

二、创建模范机关

制定创建模范机关年度工作计划，以深化提质行动为抓手，突出引领、凝心聚魂、基层基础、效率效能、从严治“五个强化”，深化对忠诚和机关意识教育，把创建模范发改机关融入贯彻精神及决策部署和工作要求上来，组织员干部围绕xxx工作要点“50条”开展月调度，围绕经济运行、“五上”企业培育、投资、项目建设、主导产业等重点课题开展季分析并形成专题报告，扎实推进“项目年”行动，对全市重大项目实行“台账式管理”“销号制落实”，定期通报进展情况。五一前夕，我委荣获“xx省劳动竞赛先进集体”“xx省五一劳动奖状”表彰。

三、深化理论武装

认真落实“第一议题”、中心组学列席旁听、扩大学会研讨发言等制度，细化落实《学宣传贯彻的精神总体方案和任务清单》《员春训方案》《年度理论学计划》等安排，组织重点精读深读《xxx》等权威教材，不断引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，1名员领导干部荣获“学强国”学达人通报表彰；组织务干部参加学贯彻的精神示范培训班、“提升机关工作水平服务高质量发展”专题培训班、离退休支部培训、片专题课培训等各级各类轮训培训，组织员干部观看奋进新时代主题成就展、电影《xxx》、参加“学思想强性共奋斗”知识挑战赛。创新学方式，通过“以讲促学”“以比促优”推动学思践悟、知行合一，持续打造“发改双周科长大讲堂”学品牌并制定评先评优机制，在科室内部开展“分享小课堂”动员人人争做“行家里手”，组织21名青年学小组成员报名参加全省“发展改革青年论坛”，累计开展“科长大讲堂”13次、“分享小课堂”12次。

四、严格组织生活

转发市直机关工委《关于进一步严格的组织生活制度的通知》，组织支委会成员认真学制度要求、流程规定，做到带头学、业务精。着眼增强功能组织功能，出台提升机关工作水平工作意见，建立严肃落实“三会一课”等组织制度的考勤考核机制，结果运用在平时考核、年度考核、员民主评议、科长考评等各类评先评优资格。印发《员领导干部带头落实的组织生活制度工作提示》，督促员领导干部当好“头雁”、做好表率。召开202x年度组织生活会，严肃规范开展民主评议员工作。完成2个在职支部换届，新成立退休支部，配齐配强务干部，新老衔接、性别比例保持一致，梯队合理、结构优化。开展“学雷锋志愿服务月”、义务植树、“引助振兴·帮采茶体验行”、“引领聚合力·携手人道暖人心”、参观池黄高铁铺轨仪式、“心怀国之大者，守护粮食安全”、“安全宣传咨询日”、“十个一”庆“七一”、“重温红船精神，传承红色基因”等内容丰富的主题日活动，组织参加“强身健体展风采·凝心聚力促发展”趣味运动会、“迎五一·环齐山竞速走和登山”、“放飞中国梦·传承红基因”庆“六一”、职工疗养等各项文体活动。制定双联系双报到工作计划，拓展年轻干部走基层活动，建立全市八大新兴产业和传统产业、乡村振兴重点调研监测点，开展各类调研50余次，了解掌握全市重点行业、企业、项目等情况，提出对策建议；深化社区结对共建，参加社区大联席会议、防灾减灾防汛抗洪专题培训，开展文明创建、包保小区、路段、交通岗等各类志愿服务活动。严格规范做好5名入积极分子培养联系工作。组织报送微宣讲视频《聚焦新时代·十年写芳华》，确定调研课题，报送“一改两为支部/员见行动”主题信息、工作信息。细化分解、认真落实市非公工委成员单位职责，赴6个省级园区配合开展非公市级普查工作，联系指导市经开区2家非公企业推进“双创两提升”。

五、打造融合品牌

巩固拓展在职支部全面创成五星级支部工作成果，做实做优做亮品牌，动员员干部在本职工作岗位发挥员先锋模范作用，在开展观摩项目现场、走访园区企业、办理建议提案、创优营商环境等职能工作中，佩戴员徽章、亮出身份，展示全委员干部深入实施招大引强攻坚、项目推进提速、项目谋划倍增三大行动的动态进展，推动项目谋划、招引、建设提质增效的工作成果；展现发改员干部以“十四五”规划实施为牵引，加强经济运行监测、预警、分析、调度，推进稳增长、稳就业、稳物价一揽子政策落地落实，全力以赴拼经济促发展的精神风貌。机关退休支部与乡村振兴公司支部开展共建强政企联系，为夯实我市粮食安全建言献策。

六、持续改进

深入落实全省持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会和全市深化“一改两为”强化项目建设推进产业强市大会精神，推动效能建设常态化、长效化，结合工作实际，印发新时代加强机关效能建设工作方案及责任清单，开展效能检查、晾晒“红黑榜”。健全工作责任制，调整充实工作领导小组，完善受理、交办、答复等闭环管理制度。牵头落实创优营商环境一级指标中包容普惠创新指标18项（稳态14项、重点4项），承办其他4项一级指标对标提升任务清单25项，创优营商环境为企服务平台办结企业诉求11个。认真办理、主要领导批示件57件，重点工作清单31项，承办省两会建议3件（其中协办1件）、政协提案7件（其中协办1件），市两会建议10件（其中协办4件）、政协提案47件（其中协办35件），办结人民网网友留言3件、市长信箱3件、12345服务热线12件、部门信箱7件。

七、正风肃纪反腐

召开年度风政工作会议，深入学在二十届二次全会上重要讲话精神、关于粮食安全重要讲话指示批示精神及省、市全会精神。组织开展“以案为鉴警示教育”活动，加强章规纪学，持续深化粮食购销领域腐败问题专项整治，组织观看4集纪录片《永远吹冲锋号》，转发全省粮食购销领域违纪违法典型案例通报2期、我市正风肃纪案例通报4期，配合驻委纪检监察组赴贵池国家粮食储备库开展专项工作检查。协助开展干部考察考核评议，运用监督执纪“四种形态”，加强提醒督促。开展限额以下招标采购监督4次、专家抽取监督4批次。机关参加纪检监察干部教育整顿工作，撰写心得体会，观看警示教育片，阅读忏悔录，参加专题研讨，赴沿江中心县委接受革命传统教育。

总结成绩同时，也清醒认识存在差距。具体表现为：一是模范机关建设需要加力；二是促进创新融合需要谋深；三是组织制度落实需要强化。

下一步，要根据年度工作要点安排，按照市直机关工委工作部署，着力深化理论武装、着力夯实基层根基、着力推动正风肃纪、着力提升水平，切实推动围绕中心抓、抓好促发展，为服务现代化“三优xx”建设作出更大贡献。

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