国有企业党委副书记在2024年度民主生活会会前研讨交流会上的发言 提纲

　　国有企业副在202x年度民主生活会会前研讨交流会上的发言提纲

　　一、以学铸魂，夯实理论根基，深刻领会精神内涵

　　○　深化国资国企改革的重大部署

　　○　的二十届三中全会对国资国企改革的指导意义。

　　○　深化国资国企改革对巩固公有制主体地位和国有经济战略支撑作用的重要性。

　　○　学民主生活会精神

　　○　深刻领悟“两个确立”的决定性意义。

　　○　增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二、以行践诺，勇于担当作为，积极投身改革实践

　　○　推进改革创新

　　○　破解制约发展的瓶颈问题。

　　○　抓住科技革命和产业变革机遇，加快数字化转型，提升自主创新能力。

　　○　强化风险防控

　　○　确保国有资产保值增值，稳妥有序深化改革。

　　○　坚持的领导

　　○　发挥组织的领导核心和核心作用，融入公司治理。

　　三、以人民为中心，践行初心使命，不断增强人民群众获得感幸福感安全感

　　○　助力乡村振兴

　　○　巩固脱贫攻坚成果，通过产业帮扶、就业扶持带动农民增收。

　　○　改善民生

　　○　解决职工群众最关心的利益问题，提高收入水平和福利待遇。

　　○　加强企业文化建设

　　○　弘扬社会主义核心价值观，增强员工归属感和凝聚力。

　　四、以严为基，全面从严治，持续推进风政建设和反腐败斗争

　　○　加强思想建设

　　○　深入开展理想信念教育，坚定共产主义远大理想。

　　○　严肃内生活

　　○　规范内组织生活，净化生态。

　　○　严格监督执纪问责

　　○　建立健全监督体系，严肃查处违纪违法行为。

　　○　深化建设

　　○　弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对形式主义、官僚主义。

　　五、以实为本，聚焦主责主业，奋力开创国有企业高质量发展新局面

　　○　优化产业结构布局

　　○　调整优化产业结构，淘汰落后产能，培育新兴产业。

　　○　深化供给侧结构性改革

　　○　提升质量和效益，推动企业转型升级。

　　○　深化市场化经营机制改革

　　○　完善法人治理结构，推行经理层任期制契约化管理。

　　○　加强人才队伍建设

　　○　实施人才强企战略，引进培养高层次创新型领军人才。

　　总结

　　○　团结在以同志为核心的周围，坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，为推动国有企业高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。