经验交流：持续巩固拓展主题教育成果，奋力谱写新篇章

近年来，xx把巩固拓展主题教育成果作为重大任务，扛起主体责任，站在忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，研究制定并深入落实巩固拓展主题教育成果实施方案，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，持续提高“坚定初心、为奋斗”的站位，增强“能源报国、兴海强国”的看家本领，践行“强国复兴、创建一流”的使命追求，切实将主题教育成果持续转化为“保障国家能源安全、建设海洋强国”的海油实践，不断汇聚以中国式现代化推进强国建设、民族复兴伟业的强劲动能。

一、坚持不懈以学铸魂，夯实海洋能源事业发展思想之基

强调：“以学铸魂，就是要做好学贯彻的深化、内化、转化工作，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。”巩固拓展主题教育成果，始终聚焦学贯彻这一根本，坚持的理论创新每前进一步理论武装就跟进一步，持续健全完善的创新理论常态化学贯彻机制，深入推动理论学深化内化转化，教育引导员干部在学的创新理论中固本培元、凝心铸魂，坚定理想信念，始终对忠诚，站稳人民立场，不断筑牢海洋石油人“拥戴核心、捍卫领袖、为奋斗”的思想根本。

聚焦首要任务抓好“第一议题”。坚持“第一议题”制度是持续加强的建设、提升站位和能力、强化员干部思想淬炼的重要抓手。大力推动“第一议题”制度化、常态化、实效化。进一步规范完善“第一议题”制度，建立学传达、贯彻落实、总结反馈机制，将学贯彻重要讲话、重要指示批示精神作为“第一议题”制度落实的主线，以理论清醒确保坚定，引导员干部忠诚捍卫“两个确立”、坚定践行“两个维护”。认真落实组会等重大会议、重要活动首学的创新理论制度，把“第一议题”落实融入日常、抓在经常。建立“第一议题”学台账和督办台账，跟踪办理情况、掌握工作进展，将“第一议题”制度落实情况纳入组织重要议事日程、工作领导小组会重点报告事项、工作责任制考核和意识形态工作责任制，从态度、落实举措、实际成效等方面进行综合评估与考核，逐步实现考核评价从传达学全不全、及不及时向贯彻执行强不强和结合转化有不有力转变。

健全完善创新理论学机制。健全学贯彻的创新理论的制度机制，是用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的必然要求。探索建立健全一系列的创新理论学制度机制，以制度促规范、强保障、增实效。建立领导班子专题读书班制度，结合组（）理论学中心组学和“三会一课”，举办读书班，读原著、学原文、悟原理，深入研讨交流，互相学启发，凝聚共识、明确方向、激发干劲。完善组（）理论学中心组学制度，以学为根本，把旗帜鲜明讲的要求体现到学全过程，科学设置学内容，突出理论底色，强化问题导向，改进方式方法，提升学效果。健全专题课制度，坚持处级及以上领导班子成员到分管领域、部门等基层单位或所在支部讲专题课，讲授学运用的创新理论的收获体会，引领带动员干部接受思想洗礼，以思想之光照亮奋进之路。深化运用“三会一课”、主题日等制度，积极运用“理论轻骑兵”、宣讲报告会、移动学平台等创新学载体，扎实推动理论学上平台、登船舶、到场站，持续向“最后一公里”延伸，以思想统一夯实统一、行动统一的坚实基础。

扎实推动性教育走深走实。性教育是人修身养性的必修课，也是人的“心学”。深入推动员干部加强性锻炼，不断提高境界、思想境界、道德境界，始终保持人的本色。加强章学教育，引导员干部自觉用章规范言行，增强学章、遵守章、贯彻章、维护章的思想自觉和行动自觉，把章的规定要求落实到实际工作中。常态化长效化开展史学教育，把学的创新理论和史基本内容、的历史结论、的历史经验、伟大建精神贯通起来，把史学教育同做好中心工作结合起来，同的宗旨教育、革命传统教育和爱国主义教育结合起来，涵养对忠诚的品格，真心爱、时刻忧、坚定护、全力兴，做到以的旗帜为旗帜、以的意志为意志、以的使命为使命，自觉把对忠诚体现到贯彻落实好决策部署的实际行动上。用好海洋石油工业陈列展览馆、“深海一号”等海油特色红色教育资源，持续推动海油精神（性教育）践行示范基地、海油校现场践学基地建设，大力弘扬石油精神、新时代海油精神，始终做的坚定信仰者和忠实实践者，奋力打造学贯彻的央企先锋阵地。

二、坚持不懈以学增智，锻造能源报国兴海强国能力本领

深刻阐明：“以学增智，就是要从的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴本领、强国本领学到手。”巩固拓展主题教育成果，牢牢把握保障国家能源安全、支撑海洋强国建设这一主题，坚持把提高能力、思维能力、实践能力作为终身必修课，大力加强能力训练和实践历练，不断增强“在经济领域为工作”的能力本领，切实担负起和人民赋予的重大责任。

加强员干部思想淬炼和锤炼。坚持高位推进、以上率下、层层带动一体贯通的方法论，将学贯彻重要指示批示精神作为最大责任、最大发展机遇、检验“两个维护”的重要标尺。深入学贯彻关于国有企业、能源行业、油气领域的重要指示批示精神，特别是连线“深海一号”生产平台重要指示精神，切实把融入国家发展大局摆在首位，把思想和行动统一到保障能源安全、助力经济社会发展上来。坚持把作为引领海洋能源事业高质量发展的根本遵循，在谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、研究重大事项时，自觉对照有关重要讲话和重要指示批示精神，用好深学、严考核、抓落实工作方法，向更深处领悟，向更实处践行，做到学之愈深、知之愈明、信之愈坚、行之愈笃，不断汇聚开发蓝色国土、挺进深海远洋的磅礴力量。优化贯彻落实重要指示批示精神“传达学、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈”的全链条闭环管理机制，不断“看齐对标”，确保重要指示批示精神在第一时间传达学、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。深入打造“深海一号”学贯彻重要指示批示精神示范点，及时总结经验、固化机制，发挥“打造一个、带动一片”的示范作用，推动不断向基层延伸，引导员干部把的殷殷嘱托转化为立足岗位做贡献的生动实践。

强化员干部教育和履职能力训练。认真落实关于实施“一把手”和领导班子成员能力提升计划的部署要求，把学作为海油校直管干部轮训班、中青班等主体班次重点内容，实现全系统处级以上干部轮训全覆盖。加大海油校各类重点班次教学安排中的理论教育和教育课时比重，大力实施领导干部“上讲台”制度，教育引导员干部胸怀“国之大者”，善于从和人民的立场、和国家工作大局出发想问题做决策办事情，不断增强敏锐性，坚决防止“低级红”、“高级黑”，始终做上的明白人。用好原文原著第一课堂、领导干部学课堂、员群众培训课堂“三个课堂”，抓实原著导学、重点领学、上下联学、集中研学、调研践学、红色教学、成果讲学“七学联动”，不断提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力。联系员干部岗位职责和工作实际，围绕国内外能源行业技术发展前沿动态及趋势、集团公司发展战略和改革发展中心任务、战略性新兴产业发展等开展前沿培训，不断增强员干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领。统筹油气勘探开发、炼化工艺、数智化应用、安全合规等各类专业技能训练，教育引导员干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，成为本职工作的行家里手。

提升员干部为尽责和为国尽职本领。作为企业和国有骨干能源企业，紧盯建设世界一流示范企业“六个一流”目标，着力建设高素质专业化干部队伍，打造适应海洋油气事业高质量发展的人才中心和创新高地。大力实施“六个提升行动”，以领导干部能力建设提升为龙头，以干部担当作为带动海洋石油事业发展；以科技人才培养为关键，站在加快实现高水平科技自立自强的高度推动科技人才“雁阵”建设；以技能队伍成长为支撑，持续壮大海洋石油产业工人队伍支撑现代产业体系建设；以青年员工培育为源头，把培养好海洋石油事业建设者和接班人作为根本任务；以基层组织建设为根基，把抓基层打基础作为长远之计和固本之策；以组织部门和组工干部建设为保障，以树立鲜明选人用人导向激发干事创业热情。坚持把调查研究作为发现问题、解决问题的关键，深入践行发现问题在一线、化解矛盾在一线综合运用的方法论，研究制定《关于总部深入基层开展调查研究工作的有关规定（试行）》，持续深入开展“进基层、解难题、促发展”大调研活动，通过蹲点调研、案例调研等方式，吃透情况、把准方向，加强前瞻性思考、全局性谋划，引导员干部在推动海洋装备自立自强第一线做实功，在打造海洋新质生产力最前沿出实绩，练就勇当深水油气装备现代产业链链长的宽肩膀和真本领，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在比学赶超中争先晋位、在加压奋进中开创新局。

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