党员干部政治谈话个人检视剖析材料 提纲

　　员干部谈话个人检视剖析材料提纲

　　一、存在的主要问题

　　●　理论学不够深入，理解不够透彻

　　○　学自觉性和系统性不足

　　○　实用主义倾向明显

　　○　对“两个确立”的理解不深

　　●　敏锐性不够强，鉴别力有待提高

　　○　缺乏对社会现象的深入分析和辨别能力

　　○　对错误言论和思潮警惕性不高

　　○　没有充分发挥员先锋模范作用

　　●　服务意识不够强，群众工作不到位

　　○　未能充分倾听群众声音

　　○　工作中存在形式主义倾向

　　○　群众满意度下降

　　●　创新能力不足，工作方法较为单一

　　○　过于依赖传统模式

　　○　缺乏开拓创新精神

　　○　应对突发事件能力不足

　　●　洁自律意识需进一步增强

　　○　日常工作中存在侥幸心理

　　○　公务接待中偶有超标现象

　　○　与企业交往时警觉性不足

　　二、原因分析

　　●　思想认识不到位

　　○　理论学不深入

　　○　缺乏全局思考

　　●　性修养有待加强

　　○　未能时刻以员标准严格要求自己

　　○　面对诱惑和挑战定力不足

　　●　责任担当意识不强

　　○　存在畏难情绪

　　○　缺乏迎难而上的勇气

　　●　纪律松弛

　　○　执行规章制度不严格

　　○　细节问题上未能坚持原则

　　三、整改措施

　　●　强化理论武装，提升素养

　　○　深入学

　　○　参加专题培训和集中研讨

　　○　将理论学与实际工作结合

　　●　坚定理想信念，增强性修养

　　○　把坚定理想信念作为终身课题

　　○　积极参加内组织生活

　　○　树立正确价值观

　　●　牢记宗旨意识，密切联系群众

　　○　牢固树立以人民为中心的思想

　　○　深入基层调研

　　○　建立健全为民服务长效机制

　　●　勇于担当作为，提高创新能力

　　○　敢于担当、善于作为

　　○　探索新思路、新方法

　　○　加强新知识、新技能学

　　●　严守纪律规矩，筑牢洁底线

　　○　严格遵守纪国法

　　○　贯彻落实规定精神

　　○　自觉接受监督

　　四、总结

　　○　通过谈话，深刻认识到自身问题和不足

　　○　明确今后努力方向

　　○　以更加饱满的热情、务实的、严谨的态度不断改进和提升自己