在青年干部座谈会上的讲话：青年干部要努力在学纪知纪明纪守纪上做表率

青年朋友们：

大家下午好!今天，我们召开青年干部座谈会，目的是深入了解青年干部的思想、工作和生活动态，听取青年干部对公司组工作的意见建议。刚才，6位青年代表结合工作生活实际，汇报了近期思想，交流了工作和生活体会，都讲得很好，充分彰显了公司青年干部的蓬勃活力。下面，我结合纪学教育工作安排和自身多年的工作经验，与大家交流一下青年干部如何抓好纪学教育的一些体会，与大家共勉。

一、要在锤炼品格上做表率。对忠诚是中国人最基本、最重要的品格，是每一名员入时作出的庄严承诺。对国有企业领导人员提出的“20字标准”，第一条就是“对忠诚”。通过学的纪律规矩加强性锻炼，不断强化为分忧、为尽责、为民造福的担当，是开展纪学教育的题中应有之义。要把忠诚体现到对的信仰的忠诚上，体现到对组织的忠诚上，体现到对的理论和路线方针政策的忠诚上，坚定理想信念，牢记初心使命，拧紧思想“总开关”，把牢“方向盘”，严守的纪律规矩，做上的“明白人”“老实人”。不断增强贯彻落实决策部署的自觉、思想自觉和行动自觉，自觉把规划设计业务和企业改革发展放到全国全省发展大局中去谋划、推动、落实，更好地服务新发展格局、推动高质量发展，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二、要在严守纪律规矩上做表率。国有企业在服务国家和全省大局中承担着重要使命，因其具备资金密集、资源富集的特点，管理中稍有疏忽就有可能给国家和企业利益造成损失。作为国有企业领导干部，要时刻保持头脑清醒，把守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要守住纪律底线，对《条例》内容做到知其然、知其所以然，努力落实到行动上、体现到工作中，切实做到学懂弄通做实。要守住法律底线，提高全员法治意识，带头遵守法律法规，加强合规管理，坚持依法依规治企。要守住道德底线，讲操守、重品行，从细微之处严格要求，注意小事小节，牢记慎微慎独，加强道德修养，培养健康生活惯，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。要落实“一岗双责”要求，统筹谋划、监督指导，抓好分管领域管治和业务工作，确保深度融合、一体推进。

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