经验交流：突出“三个作用”，提升党员使命感荣誉感归属感

近年来，x市行政审批服务局坚持首先是机关的定位，全面落实新时代的建设总要求，突出“三个作用”，不断提升机关员荣誉感归属感使命感，推进业务双促进、双提升。

突出引领作用，提升员荣誉感。员是一种身份,是一种荣誉,是跻身优秀行列的标志，提升员荣誉感要让员体会到的伟大理想、为民宗旨、光荣传统。一是在坚定理想信念中提升荣誉感。坚持把作为“第一议题”，把学宣传贯彻的精神作为首要任务，纳入组会、机关会、支部“三会一课”主要内容，让员明白的最新理论成果是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，中华文化和中国精神的时代精华。二是在树牢为民宗旨中提升员荣誉感。各支部积极开展“优化营商环境从我做起”主题日活动，创建了“上门办”“帮代办”“联点办”等品牌，机关支部“走解优”61个流程事项解决37个问题，市中心二支部给业主帮代办施工许可；市中心七支部上门为25台网约车办理运输证；市中心三支部与联点单位东风社区共建食品安全。三是在继承光荣传统中提升荣誉感。开展“学红色历史传红色精神”活动，到林伯渠故居参观学，到石门革命烈士陵园缅怀先烈，让员在继承发扬红色精神中感受到的伟大。注重从窗口服务一线、“放管服”改革攻坚和铲雪除冰等急难险重任务中选树模范典型，用身边典型激励身边人。

突出服务保障作用，提升员归属感。基层组织是“员之家”，要让员从工作、组织生活、内关怀感受到“家的感觉”。一是重视工作提升归属感。建立“问题+任务+责任”制度，印发工作“三个清单”，压实“三级五岗”责任，建立组、机关、支部三级抓工作机制，做到业务同研究、同部署、同检查、同考核、同讲评。机关充分发挥承上启下和示范引领作用，定期梳理总结工作，及时督导落实各项任务，每月向组汇报工作。二是严肃员生活提升归属感。定期开展活动，每人带徽、讲微课、过生日、重温入誓词，每月交纳费、参加主题日活动，每年开展“两优一先”表彰评比、批评与自我批评、民主评议，将组织生活融入日常，用组织生活的仪式感促进员意识入脑走心。三是传递内关怀提升归属感。落实谈心谈话制度，优化员教育管理制度，开展困难员慰问活动，重视青年干部成长成才，关心关爱老干部生活，抓细抓实思想工作，及时关注了解员诉求，做到回应关切温暖人心，用心用情帮困解难，充分发挥组织的功能和组织功能。

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