《关于进一步提升事业单位新聘用人员培训工作水平的思考与建议》内容摘要:新职工入职培训是事业单位教育培训发展体系的重要一环,是新职工的一门必修课。培训的目标任务主要是使新职工融入单位文化、明确职责、提振士气。但同样是培训,有的庄重热烈、简洁明快,有的却松垮平淡、冗长烦闷,决定成败的关键在于形式是否灵活多样、内容是否丰富精彩、功夫是否独到深透。随着我国改革开放的进程逐渐加。
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