在深入推进新时代国有企业党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们：

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和基础，是我们执政兴国的重要支柱和依靠力量。近年来，国有企业进一步加强风政建设，全面落实要管、从严治要求，推进主体责任、监督责任一体贯通、协同发力，压紧压实第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”，做强专责监督，贯通部门职能监督，坚持严的主基调不动摇，保持正风肃纪反腐强大的声势，始终以吹冲锋号的精神和永远在路上的韧劲，持续深化“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，“惩治震慑、制度约束、提高觉悟”一体发力，积极构建新形势下风政建设齐抓共管、真管真严、常管长严的新局面，持续巩固风清气正、干事创业的良好氛围，走出了新形势下推进公司风政建设高质量发展的方法和途径，为公司奋力推动高质量发展发挥坚强保障作用。

一、深刻认识深入推进新时代国有企业风政建设的重要意义

（一）这是认真落实全面从严治的任务。加强的建设，推进全面从严治，不仅是一项重大原则问题，也是必须一以贯之的工作准则。公司作为国有企业，坚持国有企业必须“姓”这一根本遵循，树立“抓好就是最大的政绩”的理念，把工作摆在更加突出和重要的地位，讲、讲责任、讲大局，坚守原则，站稳立场，把牢方向，以的建设为统领，全面加强的各项建设，推动全面从严治、全面从严治企落实落细，努力把的领导和的建设转化为企业发展优势。

（二）这是加强监督保障重点任务的坚强后盾。纪检监察机关是和人民的忠诚“卫士”。监督保障和国家重大方针政策贯彻落实，督促推动企业改革发展重点任务落地生根，这是纪检监察机关始终肩负着特殊使命和重大责任。公司始终胸怀“国之大者”，坚持以为指导，坚守机关定位，立足职能职责，强化监督，紧紧围绕中心，服务工作大局，坚持重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，重点难点堵点发生在哪里、监督检查就跟进到哪里，用强有力的监督和问责利剑，督促推动广大员干部在大战大考中攻坚克难、奋勇争先，在急难险重任务中发挥聪明才智、建功立业。

（三）这是推进企业行稳致远发展的现实需要。在全面从严治新常态下，必须要始终抓紧抓好风政建设，这是企业做大做强做优，生存发展之基。公司坚持把风政建设要求嵌入企业管理链条，推动风政建设与企业中心工作深度融合，贯彻到企业改革发展的全过程中，紧盯科研管理、设计委托、检验检测、采购销售、工程建设、资金使用等重点领域，加强关键岗位、关键环节、关键节点管理，深化洁风险排查，梳理岗位权力，查找洁风险点，健全完善规章制度，扎紧织密制度笼子，强化权力运行与制约，切实消除违规违纪问题滋生的土壤和条件，大力营造干事创业的良好生态，助力企业行稳致远发展。

二、新形势下公司风政建设的重要成果

（一）全面从严治得到深化。政军民学,东西南北中,是领导一切的。公司以深入学贯彻为主线，深刻领会把握关于全面从严治重要论述，坚持“聚精会神抓，一心一意谋发展”，立足能源行业高新技术企业发展特点，不断推动国有企业深化改革工作，健全完善公司会、董事会和经理层办公会等制度，严格执行“三重一大”制度和会前置研究程序，修订完善公司章程,将组织嵌入公司治理结构中,把全面从严治和风政要求贯穿科研创新、职能履行、产业发展全过程，使严的标准、规范要求和制度程序成为决策的“红杠杠”和管理行为的“硬约束”。

（二）建设不断引向深入。企业发展战略确定以后，干部就是决定性因素。公司坚持从小处着手，从细节发力，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，坚持不懈纠四风树新风，紧紧盯住员领导人员和科研人员情况，严格和效能测评考核工作，带头践行“忠诚、敬业、坚韧，开放、创新、协同”的企业精神，大力弘扬“两弹一星”科研创新精神，推动员领导人员发挥“头雁效应”，一级做给一级看，一级带着一级干，不断提高执行力、落实力、贯彻力，实现建设更严更实更细，确保以优良、过硬能力，推动公司发展战略蓝图落地生根。

（三）洁风险治理成效显著。结合公司洁从业实际情况，以及风政建设和反腐败工作“四个任重道远”特征，实事求是地讲，公司一些风险隐患还没有有效治理，一些盲点空白带还没有得到消除，一些人仍然不知敬畏铤而走险，一些违规违纪问题仍然没有杜绝。对此，公司始终以盯钉子精神和永远在路上的执着，一以贯之抓好洁风险防控工作，综合施策、标本兼职，深入开展洁风险排查工作，注重抓早抓小，事前防范，过程控制，健全完善制度，堵塞风险漏洞，确保权力在正确的轨道上行驶。

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