在2024年全市入党积极分子队伍建设专题推进会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，为贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展员工作总要求，从源头上保证员队伍素质，xx市以“四项举措”加强入积极分子队伍建设，引导入积极分子从思想上、行动上积极向组织靠拢，有效提高入积极分子的性修养，把好发展员的重要关口。现将有关工作进展情况汇报如下：

拓宽吸收渠道，优化整体结构。加大对产业工人、新业态新就业群体以及优秀青年等重点群体的关注力度，充分发挥的、组织和宣传优势，有针对性地教育引导、宣传发动，引导各类优秀人才在思想上靠拢、在感情上亲近、在行动上拥护。在全市实施重点领域（群体）入积极分子“青苗培育工程”，指导基层针对优秀青年、产业工人、农民、新经济组织、新社会组织、新就业群体、二级以上公立医院临床医技科室负责人和业务骨干等重点群体，制定入积极分子吸收培养计划，从源头上改善员队伍结构不优、活力不强问题。202x年以来，全市新储备入积极分子2817人，其中，优秀青年1380人，产业工人786人，农民群体422人，公立医院临床医技科室负责人和业务骨干235人，新经济组织、新社会组织、新就业群体260人。

强化教育培养，提升性修养。结合支部中心任务和重点工作，用好集中培训班、“三会一课”、主题日活动、红色文化阵地等载体，采取“线上+线下”相结合方式，通过专题学、研讨交流、沉浸体验等形式全方位抓好经常性培养教育，全面提高入积极分子综合素质。市直机关工委在市文化中心举办202x年市直机关入积极分子集中培训班，覆盖123个单位590名入积极分子。密山市于校大会议室设主会场，各基层设分会场，线上线下同步开展入积极分子培训。城子河区创新教学形式，组织入积极分子赴抗联四军新阳村交通站遗址现场观摩，在追溯革命历史足迹中感悟革命精神，接受爱国主义教育，增强奋进动力。今年以来，全市各（工）委已分级分类培训入积极分子17768名。

注重实践锻炼，提高素质能力。创新入积极分子培养考察方式，在坚持抓好日常培养教育的同时，鼓励各级组织加强对入积极分子的岗位实践锻炼，结合入积极分子所属领域和本职工作，选派其到重点项目现场、重点工程前沿、社区志愿服务、群众纠纷调解等工作中“练兵”，在实践一线检验入积极分子入动机和实际表现。鸡冠区引导入积极分子深入辖区内小区、市场、商业街开展各类志愿服务活动20余次，人均志愿服务时长超38小时，以实际行动赢得了居民商户一致好评。

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