县委组织部领导班子专题民主生活会对照检查材料

按照市、组织部《关于认真开好专题民主生活会》的通知要求，县委组织部领导班子认真开展学研讨、征求意见、谈心谈话，紧扣民主生活会主题，坚持问题导向，强化问题意识，严格对照遵守纪律和规矩等方面，以自我革命精神，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面检视查摆，深刻反思原因，有针对性提出整改措施。现将有关情况报告如下。

一、存在主要问题

（一）严格遵守纪律和规矩方面

一是纪学不深入。对关于的自我革命重要思想学领悟还不够精深，纪学教育载体还不够丰富、灵活，以扎实牢固的理论功底锤炼性修养的能力还有待进一步提升。比如，对规纪的深邃内涵还缺少深入思考，在如何有效把纪学教育和组织工作深度融合上的硬招、实招不多。

二是纪律执行不严格。没有把“严、紧、硬”的措施落到组织工作的各方面、全过程，部分领导干部对有些规矩理解不到位、把握不精准、执行不严格。比如，在重大请示报告制度执行上，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，不按规矩行事而是自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。

三是制度落实不到位。贯彻落实民主集中制有不足，领导班子在研究工作时，讨论不够充分、集思广益不够。比如，个别班子成员对于不属于自身分管范畴的工作思考较少，参与讨论不积极，没有提出更多建设性的意见建议。

（二）坚决贯彻落实决策部署方面

一是贯彻落实有差距。对、和时刻关心什么、强调什么有时把握不及时，在指导实践、推动工作落实上不够及时有效。比如，抓促乡村振兴具体措施实施不够充分，未能结合实际建立长效推进机制，导致以组织振兴推动乡村振兴、推进我市农业农村现代化实现突破发展方面的成效不够突出。

二是统筹引领不到位。在领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力等方面发力不够均衡，导致组织功能不强，组织力凝聚力弱化。比如，在统筹推进各领域基层方面发力还不够均衡，农村、“两新”组织整体力量仍然比较薄弱，部分基层组织存在工作无特色、组织生活不规范、与业务“两层皮”等问题。

三是形式主义未阻断。一些形式主义问题苗头仍有凸显，持续整治加重基层负担的形式主义问题还不够到位。比如，在推动具体工作落实上，有时还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况，一些工作通知、报表报告层出不穷，加重基层干部工作负担。

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二、存在问题原因剖析

对于上述存在的问题，县委组织部领导班子经过深刻反思，认为产生的根源主要有以下四个方面：

（一）理论学不深不实。面对新形势、新任务和新要求，用和重要讲话精神武装头脑、指导实践的自觉性、主动性还不够，学上满足于囫囵吞枣、浅尝辄止，导致不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。

（二）干事创业闯劲不足。抓落实的能力、专业素养需要进一步提升，对标对表提出的“本领”“七种能力”和“五细”要求还存在差距。面对当前以高质量引领保障xx经济社会高质量发展的硬任务，求稳怕乱的思想有所抬头，惯于常规思维、走常规路径，害怕因为决策失误延误事业发展，不敢大胆决策。

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三、努力方向和整改措施

（一）坚持把理论武装作为终身课题，切实用学成果指导实践、推动工作。要在学懂弄通做实，特别是关于广西工作重要论述上下真功夫、实功夫、苦功夫，深刻领悟核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，把握好贯穿其中的立场观点方法，真正学深悟透、融会贯通。要坚持落实学中心组学、“第一议题”“三会一课”等学制度，带头加强自学，腾出更多时间更完整、系统、全面地抓好理论学，真正让的创新理论“入脑”“入心”，不断增强践行的创新理论的自觉性主动性。

（二）坚持把抓好作为最大政绩，全面推进基层创新发展、突破提高。坚持大抓基层的鲜明导向，深入推进抓促乡村振兴，持续加强乡镇层面员干部队伍建设，着力发展壮大新型农村集体经济，积极探索发展订单农业和全产业链发展模式，拓宽立村富民产业发展路径，以为引领赋能乡村振兴提质增效。要加力创建具有xx特色的基层品牌，不断深化“机关旗红”系列活动，抓实“红领两新+”“联盟”系列活动，全面推动与业务融合发展。

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