县总工会党风廉政建设工作总结

今年以来，县总工会坚持以为指导，全面落实风政建设主体责任，坚持以全面从严治为主线，以培育清干部、厚植洁文化、建设清机关为目标，结合实际，突出特色，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围，推动清机关建设向纵深发展，引领和保障工会工作迈上新台阶。

一、主要工作情况

（一）强化引领，夯实洁根基。县总工会始终把的建设摆在首位，以全面从严治为主线，依托会、“三会一课”、主题日等载体，严格落实“第一议题”制度，认真学，特别是将关于全面从严治、风政建设、洁文化建设的重要论述列入机关组、支部理论学内容，积极组织机关广大员干部认真学研讨、深入交流领悟，不断深化广大员干部对建设清机关重大意义的认识和理解，坚决维护权威和集中统一领导，筑牢政思想防线，夯实洁根基。今年以来，共开展组中心组学6次、支部员学6次，主要领导班子讲课2次，组织专题研讨2次。

（二）强化制度执行，扎紧制度笼子。一是健全完善各项工作制度。结合整顿、巡察整改、年度审计等工作，进一步修改完善《全县总工会大宗物品采购管理办法》《全县总工会困难职工帮扶救助办法》《全县总工会金秋助学办法》等各项工作制度，严格按照具体承办人办理签字、部门负责人审核、分管领导把关、主席和组会议审议通过、结果上墙公示等环节，严格遵守和执行制度规定，切实提高工会各项工作执行力。二是加强制度的执行监督。一方面，针对困难职工救助条件的审核把关，联合县民政、人社、不动产中心、车辆管理等部门，积极建立职工身份信息核实共享机制，确保救助对象信息的真实性；另一方面，对资金管理、物资采购、“四季送”、困难职工帮扶救助等关键岗位，制定《政风险防控清单》，明确政风险点表现形式、监督方法、处理防范以及责任领导、责任人，努力做到风险清晰、防范到位、责任明确。202x年，县总工会共计发放各种困难职工救助慰问物资资金35.18万元，经上级工会和审计部门年度审核审计，未发现违规使用资金等现象。三是深入推进工会经费审查常态化，不断拓展经费审查审计监督的广度和深度，加强对各基层工会组织经费使用和资产管理等的监督管理，截至202x年7月初，先后对全县8个系统10个乡镇基层工会202x年度工会经费财务收支情况进行审计，涉及金额167.35万元，发现问题21个，督促整改21个。

（三）强化纪律约束，锻造干部队伍。纪律是执行路线的保证，也是管治的戒尺。县总工会认真学贯彻《关于新形势下内生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议员、谈心谈话等制度，组织员干部定期参加支部主题日活动，抓实纪学教育，进一步严肃内生活，教育引导广大员干部不断强化性意识、纪律意识、规矩意识，切实维护纪律的刚性、严肃性；严格落实“一岗双责”制度，制定《全县总工会主要工作任务责任分解表》，坚持“谁分管、谁负责”，将风政建设、反腐败斗争同业务工作同安排、同部署、同推进，层层签订《风政建设责任书》，全体干部职工签订《洁自律承诺书》，切实履行职责，构建风政建设横向到边、纵向到底、左右协调、上下联动的“责任网”，确保风政建设全覆盖、“一岗双责”无死角，持之以恒正风肃纪，按标准执行规定及其实施细则精神，打造清正洁的工会干部队伍。

...

二、下一步工作打算

下一步，县总工会将持续强化清机关建设，将清机关创建作为落实全面从严治主体责任的一项重要措施，确保县总工会风政建设落到实处，进一步增强服务职工群众的自觉性和主动性，在服务大局中彰显清担当。

（一）加强政教育。巩固纪学教育成果，紧扣学重点，丰富学形式，注重法纪警示教育和家教家风培育，引导员干部坚持把职责摆进去、把工作摆进去，不断强化底线思维，坚守清正洁的底线，筑牢政防线，做到受警醒、明底线、知敬畏。

（二）完善监督体系。要抓好员干部的日常监督管理，建立健全提醒谈话、任前政谈话、诫勉谈话等制度，强化监督检查，确保干部在监督下工作，在约束下干事，在法治轨道上用权，坚持把苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态。紧盯节假日重要时间节点，通过转发洁提醒短信、微信推送政攻略等形式，及时提出纪律要求，提醒员干部洁过节。

...

......