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关于2024年河长制工作开展情况的汇报

笔杆子素材库 2025-04-20

(一)党政同责,推动河长履职尽责。按照河长制工作要求,县级设双总河长,由县委书记和县长共同担任,县级河长、区河长制办公室主任由分管副县长担任,乡级河长由乡镇主任担任,村级河长由社区书记担任。县级以下三级河长共46人,其中县级3人,街道级12人,村级31人。同时建立落实河长会议、河湖巡查、督查督办、考核问责等工作制度,从制度上压实各级河长责任,推动河长制“有名有责”。县级总河长亲自部署,县级河长带头巡河调研,协调解决河道突出问题,组织推动河长制工作落地见效,全县上下形成党政同责、高位推动的工作态势。年初以来,三级河长累计巡河2457次,其中县级12次、乡级259次、村级2168次。巡河履职中移交河道管理部门清理河道内漂浮物60余处,协调清理河道周边垃圾3处。

(二)区域联动,实现河道共管共治。县全域为城市建成区,是群众活动最频繁的地带,河道均为市级以上人工河道,管理工作问题多、难度大。区河长办充分发挥牵头抓总作用,会同河道管理单位建立与属地部门联席会议、河道清理和日常保洁等工作机制;在跨界河道与邻区共同强化上下游、左右岸联动清理,从根本上推动解决河道管理难题,助力水环境治理合力不断增强。经过多次清理整治,河道沉疴积弊得到有效整治,乱排乱放问题得到彻底遏制,同时积极与市直相关部门联动配合,合力打通辖区x河沿线堵点,实现水通、路通、景观通,因地制宜建设休闲广场,增设健身路径,打造绿色廊道,让x河沿岸的公共空间更加开放、生态效应更加显著、景观形象更加宜人。进入汛期后,先后2次组织涉河街道对妨碍河道行洪隐患进行排查,共修复损毁护栏2处、填补护栏空挡1处、修复河道闸门1处。同时做好防溺水工作,在河道重点点位设置警示标识40个。

(三)部门协同,强化涉水法治保障。以河道“四乱”问题常态化清零为目标,加强与检察机关、生态环境、自然资源、住建城管等部门协同配合,定期开展部门联席会议,有效协调解决河道管理保护中的重大问题。全面落实“河长+检察长”工作机制,切实发挥检察机关在推行河长制工作中的服务保障作用。同时依托河湖智能视频监控系统对河道实现全覆盖、全天候、智能化监管,实现人防与技防有机融合。结合人居环境整治工作,区河长办联合农业农村、生态环境等部门共同巡河履职,对傍村集市、桥头桥下以及三环周边等管理薄弱部位进行集中清理整治。通过巡河走访,协调河道管理部门处理河道漂浮问题15次(处),核实处理群众举报线索1次。

(四)考核问效,倒逼工作责任落实。按照工作惯例,区级总河长会议后,以签发总河长令的形式,对年度重点工作任务进行安排部署,确定河长制年度工作的任务表、路线图。聚焦河长履职、河道保护治理成效和长效机制落实3个方面,将河长巡查与发现、解决问题挂钩,将党委政府责任落实与河道治理保护成效挂钩,“落实河长制”作为重大专项纳入绩效考核和单位领导班子和领导干部考核指标体系,从根本上强化了各街道主要负责同志履职尽责意识。全面推行河长制以来,坚持以严格的督查考核为抓手,强化制度刚性,强化责任落实,让制度“长牙带电”,成为不可触碰的高压线。

(五)统筹兼顾,着力打造幸福河湖。为进一步推进河长制重点工作落细落实,提升河道生态环境质量,打造人民满意的幸福河湖,我区以召开总河长会议并签发总河长令形式,对年度推进河长制重点工作进行安排部署。坚持“河长制必须一以贯之”的总体要求,以全面落实河长制为抓手,以幸福河湖创建为目标,从全面提升防洪保安能力、强化水资源节约集约利用、严格河道水域岸线管控、持续深入打好碧水保卫战、创建幸福河湖等方面着手,充分发动社会监督力量,抓实基层河长巡河履职,实现问题发现在基层、解决在基层,综合展示河道保护治理成效,着力打造“河安湖晏、水清鱼跃、岸绿景美、宜居宜业”的幸福河湖,切实提升人民群众的幸福感。

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关于2024年河长制工作开展情况的汇报》内容摘要:(一)党政同责,推动河长履职尽责。按照河长制工作要求,县级设双总河长,由县委书记和县长共同担任,县级河长、区河长制办公室主任由分管副县长担任,乡级河长由乡镇主任担任,村级河长由社区书记担任。县级以下三级河长共46人,其中县级3人,街道级12人,村级31人。同时建立落实河长会议、河湖巡查、督查督办、考。

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