某市关于全面加强基层党建工作情况的报告

近年来，我市始终坚持以为指导，以“7·9”重要讲话精神为根本遵循，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，全面提高基层质量，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

一、坚持以的建设为统领，永葆机关的鲜明本色

始终坚持以的建设为统领，把标准和要求贯穿基层工作各方面、全过程。

（一）树牢机关意识。大力推动机关意识教育向机关、所属企事业单位延伸，严格落实“第一议题”制度，建立组（）理论学中心组学列席旁听制度，指导督促市直机关及时跟进学重要讲话重要指示批示精神。围绕学贯彻“7·9”重要讲话精神和的精神等召开重点任务推进会、专题座谈会20余场次，教育引导广大员干部不断提高判断力、领悟力、执行力。

（二）加强对忠诚教育。常态化开展谈心谈话、“3·23”警示教育、“渝钤清风行·弘扬好家风”家风家教宣讲、“三学三查”等活动，推进正风肃纪。组织开展红色走读、红色故事分享、红色经典诵读等活动20余场次，教育引导员传承红色基因，赓续红色血脉。组织开展“学思践悟 奋楫笃行新征程”“践行雷锋精神 砥砺奋进我当先”等特色主题日活动100余次，引导员干部立足岗位，铸牢忠诚之魂。

（三）严肃内生活。派员列席组（）领导班子民主生活会、支部（小组）组织生活会140余次，指导督促员领导干部参加双重组织生活、带头讲课；依托罗坊会议纪念旧址、九龙山革命烈士纪念碑等我市红色资源，挂牌命名12个主题日活动基地，推动基层的组织生活严起来、实起来。完善重温入誓词和入志愿书、员过“生日”等仪式，内生活的“大熔炉”越烧越旺。

二、坚持以为指导，确保基层的正确方向

始终把深化理论武装作为头等大事，坚持不懈用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

（一）深化的创新理论武装。开办市直机关大讲堂、开设“我学我讲·传播的好声音”诵读专栏、组建市直机关微课宣讲队等，积极搭建员干部理论学平台；组织举办“万名员学史”“课开讲啦”“一人一课大家讲”、考察全省重要讲话精神宣讲报告会等活动120余场次，丰富理论学形式，切实把员干部思想和行动统一到上来。

（二）突出抓好“关键少数”和青年干部理论学。坚持“一周一学、一月一辅导、一季一交流”，建立组（）理论学中心组学列席旁听制度，成立3个旁听工作小组，开展列席旁听150余次。大力实施青年理论学提升工程，打造“青年学汇”学品牌，推动市直机关成立青年理论学小组93个，覆盖青年1700余人，组织开展学研讨300余次。

（三）坚决守好意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，每年两次深入市直基层组织指导意识形态工作责任落实情况。加强舆论宣传引导，及时在我市直机关工委公众号、“学强国”学平台、省、市级媒体平台发布基层信息20xx余条，宣传推广基层工作经验做法，牢牢把握意识形态主动权。

三、坚持以提升组织力为重点，锻造坚强有力的基层组织

始终牢固树立大抓基层的鲜明导向，持之以恒抓基层、打基础，推动基层组织全面进步、全面过硬。

（一）建强战斗堡垒。开展支部建设状况调研，基层组织全面体检，深入实施“领航”行动，基层组织规范化建设全面推进。部署开展深化模范机关建设、“四强”支部创建工作，组织召开工作推进会、分析研判会、交流展示会等12场，选树市直机关第一批“四强”支部79个、模范机关先进单位10个。持续推进“一单位一品牌、一支部一特色”活动，在市直机关着力打造红色熔炉、城市绣花针、科技先手棋等30个品牌。202x年全省基层创新案例评选中，市直机关工委的“联盟”品牌和市城管局的“城市绣花针”品牌被评为“十佳案例”，市检察院“双强双创”品牌被评为“优秀案例”。

（二）激发员活力。建立健全机关工委示范培训、部门单位全员培训、基层支部日常培训的“三位一体”培训体系，通过开展“听取一堂章解读、重温一次入誓词、观看一部红色影片（或教唱一首红歌）、开展一次学心得交流、举行一次应知应会测试”等方式,有计划分层次举办各类培训班40余期，培训员干部1.2万余人次，着力建设高素质员干部队伍。

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