县2024年离退休老干部党建工作情况报告

大家上午好！

202x年，县委老干部工作在老干部局的精心指导下，在县委的正确领导下，深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部的建设工作的意见》精神，坚持问题导向、多维发力，锚定《关于加强新时代全市离退休干部的建设工作的重点任务清单》目标要求，积极推动全县离退休干部工作提质增效。

一、202x年离退休干部工作亮点

一是聚力引领，强化品牌效应。我县始终把的建设摆在首位，坚持落实“第一议题”制度，每月组织全县离退休干部开展集中学活动；每季度组织开展了全县离退休干部片组联席会；召开了离退休干部“模范支部”评星定级现场会、老干部讲师团座谈会及社区企业退休人员支部工作经验交流会，促进了支部之间相互交流相互学。积极打造“x”、“x”等9个离退休干部品牌，拓展品牌内涵，丰富活动载体，持续擦亮品牌底色。

二是聚力评星定级，强化组织建设。我县以创建离退休干部星级“模范支部”为抓手，打造x个离退休干部星级“模范支部”。县委组织部高度重视老干部工作，将离退休干部工作纳入本县各单位的建设总体布局，加强退休员管理，切实为离退休干部支部解决实际困难。全县各离退休支部选优配强支部班子，夯实创建基础，我县共调整x名离退休干部支部，选优配强了支部，提升了支部组织力、战斗力。县离退休干部工委每月初规范主题日活动内容，对标创建要求，有针对性地把相关工作分解落实到每个月的活动中。

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二、存在问题

202x年我县老干部工作虽然取得了一些成绩，但对照上级的要求、兄弟县（区）的经验做法和本县老干部的需求，我们的工作存在一些不足和问题，主要表现在：一是老干部工作队伍建设薄弱。存在工作人员年龄普遍较大及专职工作人员数量较少的问题。二是离退休干部工作经费发放不及时不足额。由于县财政经费紧张，各单位预算安排都有所削减，各离退休干部支部老干部活动经费不能及时足额发放，挫伤了老同志工作的积极性。三是运用新媒体宣传老干部工作能力不足。老干部工作人员和离退休老干部拍摄制作短视频基础差，运用短视频宣传老干部工作能力不足。

二、下一步工作打算

下一步，我县将认真贯彻落实全国、省、市离退休干部工作相关精神，以本次全市离退休干部工作要求，取长补短，守正创新，以实际行动推动全县离退休干部工作提质增效。持续组织全县离退休干部学宣传贯彻好的二十届三中全会精神。结合庆祝建国75周年等活动，通过深入座谈交流聆听桑榆心声、实地参观调研展现银龄风采、组织建言献策汇聚银发力量等形式，持续引导离退休干部感悟新思想、赞颂新成就、助力新发展。不断健全和完善老干部课讲师团、老干部志愿服务队、“银发人才”队伍等平台，组织引导广大离退休干部在助力乡村振兴、的政策宣讲、邻里纠纷解、关心下一代等中心工作中发挥积极作用。

我的汇报完毕，谢谢大家！

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