区委组织部部长在全市流动党员教育管理推进会上的交流发言

各位领导、同志们：

近年来，我区针对流动员信息掌握难、教育管理难、作用发挥难等突出问题，着力在精准摸排、学教育、作用发挥上持续发力，确保流动员有“家”更有“为”。

一、畅通“联络线”，确保流动员“流而不失”。明晰底数。成立“组织部+乡镇（街道）（工）委+村（社区）组织+网格小组”四级联动摸排小组，定期对所有员开展“地毯式”排查，建立流动员“一本账”，及时完善更新流动员信息，充分掌握员流动去向、流动时间、流动类型、流动原因、联系方式及就业情况，实现流动员“底子清、情况明”。结对联系。建立流动员专人联系制度，由乡镇（街道）（工）委牵头、村（社区）组织实行、组织落实，建立“一对一”“一对N”联系体系，明确凡是有流动员的支部，要求支委成员按照分工与流动员结成对子，负责定期与其联系，了解其思想、工作和学情况，确保流动员由“专人”联系，让员“流而有家”。截至目前，全区已有80余名支委成员与120余名流动员结成联系对子。

二、抓好“学线”，确保流动员“学有所获”。依托“互联网+”打破流动员“集中学难组织”的时空限制，探索设立“云课堂”充分利用员网、各级先锋网、学强国等线上平台学资源，每月在员微信群发布远程教育资源包，定期为流动员邮寄“学大礼包”，组织流动员依托网络平台集中学理论、上课、谈感悟。今年以来，共组织开展线上集中学讨论60余次，覆盖流动员500余人次。开展“返乡课堂”，以清明、国庆、春节等流动员返乡“窗口期”为契机，结合“三会一课”、主题日、农村员冬春训等活动，组织返乡流动员上台讲授“微课”，分享在外学工作心得体会，帮助流动员“充电赋能”，确保流动员思想“不掉链”、学“不掉线”。

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