区委组织部部长在发展党员工作交流会上的汇报发言

各位领导、同志们：

近年来，我区严格落实发展员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，坚持把发展员工作作为基层加强组织建设、优化工作队伍的重要环节，全面提升发展员工作的规范化、标准化水平，锻造过硬员队伍。根据会议安排，下面我汇报三个方面：

一、强化指导计划，严把“入口关”。根据全市发展员指导性计划，合理分解全区员发展结构性计划，科学制定《组织部关于认真执行202x年发展员指导性计划的通知》，明确员发展分布和结构、严格调控员发展名额，分类别、按结构，精准量化全区发展员指标。始终坚持把标准放在首位，把抓源头、重选育作为从严抓好发展员全过程的关键起点。注重从致富带头人、返乡大学生、退役军人等群体中吸收培养对象，持续优化员队伍的年龄结构、学历结构，建立员发展后备人员台账。建立组织部门牵头，、综治、公安等部门政审联审机制，对入积极分子、发展对象每个阶段进行审查，严防“带病入”，对不履行员义务、不符合员条件的坚决不能发展入，切实提升发展员质量。

二、强化责任落实，严把“程序关”。聚焦发展员的5个阶段、25个步骤，精心制作《发展员工作手册》，为务工作者直观展现发展员全流程。对照员标准和入条件，严格落实发展程序，坚持成熟一个发展一个。建立全程纪实制度，紧盯发展对象确定、预审、预备员接收和转正等重要节点，严格落实“一事一记”要求，对员从递交入申请书到转正实现全过程跟踪。完善报审工作机制，构建支部审核、审批的发展员闭环监督机制，坚持员发展流程不做简化、不搞变通、不走形式，防止程序空转，确保员发展合理合规。加强务干部培训，定期围绕发展员工作流程对务工作者全覆盖开展培训，帮助理顺工作思路、直击关键环节，总结发展员违规违纪问题、排查整顿工作经验，提升发展员标准化规范化水平，保证发展员程序规范。

......