市直机关工委关于党建引领营商环境持续优化工作情况的报告

优化营商环境是深入学贯彻的精神、贯彻考察我省重要讲话重要指示精神的重要内容，市直机关工委积极探索高标准“硬措施”提升优化营商环境“软实力”的有效路径，全面启动“务++服务”工作模式，着力将优势转化为发展优势，为优化营商环境赋能。

一、主要工作情况

（一）红心+匠心，强化在优化营商环境中的优势。一是压实责任，拧紧优化营商环境责任链条。把引领优化营商环境工作纳入全面从严治主体责任任务清单，始终把优化营商环境作为重要任务和“一把手”工程抓紧抓实。落实《市优化提升营商环境若干措施》，形成了有部署、责任部门有举措的“1+N”政策体系，为优化营商环境提供了制度保障。二是铸牢思想根基，统一优化营商环境思想共识。把学关于优化营商环境的重要论述作为各级（组）会、理论学中心组、“三会一课”等内生活的“第一议题”。在市直机关分级分层、全覆盖抓好优化营商环境培训轮训，为优化营商环境奠定坚实的理论基础。三是完善制度体系，建立优化营商环境长效机制。研究出台优化营商环境绩效考评办法，建立和实行及时奖励制度，每年对市直部门优化营商环境的成效进行评价并在全社会进行公布。

（二）初心+暖心，发挥在优化营商环境中的组织优势。一是成立“助企纾困”联盟，着力解决服务合力不足的问题。牵头建立健全良性政企沟通机制，发挥“助企纾困”联盟和“营商直通车”平台作用，开展“大走访大调研”问需解难活动，向社会分批公布惠企举措94条。二是开展“对标找差，争创一流”活动，着力解决员服务意识不强的问题。在招商引资、项目大会战等一线广泛建立临时支部、员突击队、志愿者服务队等，设立员先锋岗、员责任区，万余名员开展承诺践诺活动。在服务领域打造“流畅”品牌，组建园区“代办帮办”员服务队，免费提供“一对一”服务。三是开展“结对共建”活动，着力解决政企联系不紧密的问题。签订“结对共建”协议，深化组织联建、阵地联用、活动联办、员联培的“四联”模式。创建“双强六好”星级组织，为企业提供招才引智、融资贷款协调等服务，切实打破政企沟通信息壁垒。

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