某市关于村干部离职情况的调研分析报告 提纲

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《某市关于村干部离职情况的调研分析报告 提纲》内容摘要：推动乡村全面振兴，关键靠人，村干部队伍是乡村振兴的主力军　　一、XX市村干部离职总体情况　　●　新任年轻村干部离职占比较大　　○　特征：换届前未担任过村“两委”干部的比例高，年龄越小离职率越高，学历较高。　　○　原因：适应能力不足，缺乏支持和指导机制。　　○　解决方案：加强培训和激励，提升工作能力和。