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在2024年全省内河航运高质量发展推进会上的汇报发言

笔杆子素材库 2025-10-28

尊敬的各位领导,同志们:

在2024年全省内河航运高质量发展推进会上的汇报发言

xx公司坚持以为指导,不断强化“走在前、挑大梁”的责任担当,立足“xx省内河水运项目投融资平台”的定位,全力打造“红色运河”品牌,积极培育融入中心、体现成效的有效载体,做深做实“三个结合”,在体制机制、品牌建设、管人才等方面探索深度融合的有效途径和方法,为内河港航的高质量发展注入了创新活力、创造实力、改革动力,也为国有企业如何实现坚持的领导、加强的建设提供了有益的探索和启示。

一、将核心优势与企业发展紧密结合,健全完善体制机制,增强功能

公司坚持把标准贯穿到的建设全过程各领域,把加强的领导和完善公司治理统一起来,通过体制机制创新,着力使组织核心作用融入现代企业制度,把优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势,切实筑牢引领保障企业高质量发展的基础。

发挥领导作用,治理效能不断提升。严格落实“入章”、理论学中心组学和“第一议题”制度,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、史学教育、学贯彻主题教育和纪学教育,引领广大员干部感悟思想伟力,凝聚奋进力量。坚持在完善公司治理中加强的领导,公司及各权属单位建立组织议事规则及清单等18项,全面落实前置研究讨论、“三张清单”等制度要求,将组织职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项纳入企业管理体系,推动优势更好地转化为企业治理和管理效能。深入落实xx内河集装箱船舶免费过闸政策,优化智能通航系统配套功能,保障绿色动能船舶优先过闸,助力xx内河港航运输方式的结构性调整,以新气象新作为推动公司高质量发展取得新成效。

发挥战斗堡垒作用,基层基础不断夯实。坚持“业务开展到哪里,组织就覆盖到哪里”,因地制宜把支部建在航道、船闸和港口基层一线,公司组织从最初1个发展到16个,员人数从15人发展到119人,所属13家支部全部获评过硬支部,均达到四星级及以上标准。坚持把的领导和工作有效融入运营管理、智慧港航、内河物流各个环节,在优化升级基础产业、创新管理模式、推进企业提质增效等方面展现应有作为。建立责任考核、述职评议、日常监督相结合的“三位一体”考核评价体系,将考核结果按照一定比例折合高质量发展业绩考核得分,与班子成员年度考核挂钩,兑现年度绩效薪酬,有力推动工作与经营管理同频共振、互融互促。

发挥示范引领作用,竞争优势不断彰显。把内河港航数据开放创新应用实验室建设等课题作为xx重点攻坚“揭榜挂帅”项目,员和业务骨干争相揭榜,解决迫在眉睫、事关长远的重难点项目,结束了航道船员上岸缴费的历史。当生产出现波动时,员干部带头出方案、解难题,在营销一线和项目建设现场冲锋陷阵,急难险重带着干、苦活累活抢着干,确保各项工作任务和经营指标顺利完成。加强对群团组织的领导,健全基层群团组织,使之成为联系职工、密切群众联系的纽带和桥梁。

二、将的思想引领与企业文化建设结合,提升品牌内涵,注入发展动能

公司以“红色运河”品牌为引领,持续丰富以洙水河支部“运河红船”、峄州港支部“新时代运河支队”等子品牌为构成的品牌体系,把的领导贯穿企业文化建设各环节,把文化力转化为增强发展动力、厚植领先优势的现实生产力,为高质量发展提供精神力量和文化支撑。

以品牌激发高质量发展的“红色动能”。一是建设三个阵地。“xx省关心下一代教育基地”峄州港红色港湾教育馆累计迎接1.2万余人次开展教育学,全国水运系统工会服务船员阵地峄州港、滕州港“船员之家”为过往船员提供全天候服务,集团校分校累计承接培训、会议等40余次,服务1100余人次。二是成立“联盟”,促进资源效能最大化。创新打造了“区域联盟、跨域联盟、企地联盟、行业联盟、创新联盟”工作模式,通过资源共享、多方联动赋能助力内河港航高质量发展。三是搭建“三个平台”,即建言献策、“水韵至家”服务站、帮扶济困平台,结合志愿服务、困难救助等活动奉献爱心,累计筹集款物折合20.8万元慰问职工1000余人次,实施了工作环境优化、宿舍功能提升等行动,改善了一线职工生活条件,全心“零距离”服务职工群众。

以品牌打造高质量发展的“红色引擎”。一是在沿线上提供红色保障。设立“运河驿站”,累计办理助人为乐、拾金不昧等实事好事近70件次,帮助船员排除故障、救助伤员50余人次,为过往船舶营造良好的通航环境。“新时代运河支队”队员多次参与抢险救援行动,成为xx水运在京杭大运河上的一张“流动名片”。二是在项目上赋予红色引擎。开展以团干部等为骨干的“一区两队”创建活动,在管理薄弱领域划分团员示范区,在重点项目成立团员突击队,在基层一线成立团员志愿服务队,保障重点项目顺利推进。三是在活动中激发红色动力。常态化组织春节送福字、随船体验、诚信航行宣讲、“运河行·水运情”船员服务日等特色活动,成立了团员为主体的“水韵星光”志愿者服务队,定期进行“防火防触电防溺水”等课目培训,开展为船员量血压、卫生清理、文明航行宣传等志愿活动,树立了良好的企业形象。

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