某镇在“软弱涣散”村党组织整治工作会议上交流发言

今年以来，镇坚持以为指导，深入学贯彻的及二十届三中全会精神，扎实推进“一强三引领”农村基层组织整体提升三年行动计划，围绕提升农村支部组织力这个重点，创新“五抓五治”工作法，持续开展村软弱涣散基层组织整顿提升工作，不断激发农村基层支部新活力。

一、内外联动抓班子治“软”，构建组织保障新效力。严格按照“五个精准”要求，因村施策制定软弱涣散支部整顿工作方案，确保整顿措施落实过程中程序规范；通过县级领导、乡镇班子成员、村第一和联建单位多项发力推动“四个一”包抓责任落实；通过选派专业化管理村组织、严格程序补选村委会主任、副主任和监委会主任等举措，持续强化村“两委”班子履职能力；同时通过“三谈两访”程序，从本村大学毕业生中纳入村支部后备人选2人，接收年轻预备员1名，为基层组织和员队伍提供了新鲜动力。

二、破立并举抓阵地治“乱”，筑牢为民服务新实力。加大软弱涣散支部建设资金投入，对村群服务中心持续进行提升改造，硬化院落150余平方米，粉刷墙面170平方米，配备大型打印机一台；通过采取拆围植绿措施，拆除原村委会大门并绿化打造，方便群众办事进出，拉近了干群关系，真正将村级群服务中心建成了集员教育、便民服务、文化娱乐为一体的综合性服务平台，同时对群服务中心各办公室布局重新规划布置，确保村群服务中心能够发挥村级综合性服务平台的作用。

三、教管同步抓规范治“散”，激发群雁竞飞新活力。始终将战斗堡垒作用发挥作为整顿提升的关键，督促村支部坚持规范组织生活程序，以“三会一课”、群活动日、全市民事直说“1234”工作法等为载体，组织员在村级建设中发挥带头引领作用，引导群众积极参与环境卫生整治、矛盾纠纷排查化解、扶危济困等村级事务，形成员群众共谋村务发展的良好态势；通过举办“业务知识大家学”讲堂，每周利用半天时间，组织村社干部集中对各类政策业务知识进行学研讨，进一步提升村组干部服务群众的能力和水平。

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