市应急局党组2024落实全面从严治党主体责任工作情况报告

今年以来，市应急局组坚持以为指导，认真组织学的及二十届三中全会提出的新理念、新思想、新战略，以建强“三个表率”、建设让放心、让人民群众满意的模范机关为目标，突出“五个强化”，创新方式载体，压实工作责任，锻造坚强堡垒，强化使命担当，实现业务深融合，以高质量机关引领和保障新时代应急管理事业高质量发展。全市连续三年在年度安全生产工作考核中获得优秀等次。市应急局连续三年荣获“四千四万”开拓奖，年度综合考核优秀单位。市应急局被评为“五先五强”好班子，机关先后被评为全市“先进基层组织”、市级机关单位“先进基层组织”。1名员被表彰为全国应急管理系统二级英雄模范、全国“人民满意的公务员”。

一、主要工作情况

（一）坚持引领，争创绝对忠诚的模范机关。始终坚持将的建设摆在首位。压实工作责任。做到工作与业务工作同规划、同部署、同实施，制定和班子成员工作责任清单和年度重点工作清单，构建“3+1”责任机制，细化市应急局组、机关、支部和员四个层面60项工作责任清单，构建起“人人参与、层层抓落实”的业务齐抓共管大格局。筑牢思想根基。坚持把学贯彻作为首要任务，以“三个结合”学为中心，建立中心组、机关、支部和各处室等多层面集中学的组织架构，每月集中学不少于一次。通过采取专题培训、联合办学、跟班学、互看互学、实践锻炼等“五大举措”，加强对忠诚教育，凝聚奋进力量。组织局班子领导干部、员干部分别赴全市第一支部基地、惠山古镇省级政文化教育示范基地、堰桥“一包三改”纪念馆等地实地见学，弘扬伟大建精神，感悟“四千四万”精神，凝聚新动力，书写新篇章。建立“应急青年理论学小组”，定期开展互动交流学，增强青年拥抱新时代、践行新思想、实现新作为的内在动力。先后组织专题培训班20余次，开展实地调研30余次，组织互看互学活动12次。开展“强化机关意识、走好第一方阵”专题课，引导机关员干部在安全生产、抢险救灾等工作任务中锤炼初心、担当使命，争当先锋作表率。建强战斗堡垒。坚持将的建设纳入日常绩效考核，研究制定《市应急局支部、员“双百”积分管理办法》，明确支部考核13大类45个要素和员考核5大类28项要求，通过坚持每月检查考核、季度通报点评、年度述职评议，与业务工作“双促进、双提升”上实现新突破，形成“比学赶超、争先进位、干事创业”的浓厚氛围，凝聚干事创业“向心力”。1个支部被评为高质量发展“先锋支部”。市应急管理综合局被表彰为“全国行政先进集体”。

（二）坚持应急为民，争创服务发展的模范机关。站稳“以人民为中心”立场，提升人民群众获得感、幸福感、安全感。提升能力素质。以“强化硬本领、建功新使命”为主线，以“‘+能力提升’，打造应急铁军”机关项目为抓手，从提升学能力、履职能力、攻坚能力、服务能力、创新能力五个方面，整体推动与业务工作深度融合。创新开展“沉浸式体验、全景式培训”危险化学品企业工伤预防能力提升培训，举办镇（街道、园区）安全生产专题培训班，切实提高应急干部履职能力和防范化解重大安全风险能力。强化为民惠民。组织“百团进百万企业千万员工”专题宣讲、政主要负责人说安全、企业负责人说安全活动，累计宣讲27352场次，覆盖企业62379家、企业员工43.87万余人。深入开展安全宣传“五进”活动，持续组织举办“安全生产月”、森林防灭火宣传月、“5•12”防灾减灾宣传周等主题宣传，不断激发群众参与安全治理的积极性，进一步筑牢安全生产“联防联控、群防群治”人民防线。“全市应急”微信公众号被评为202x年度“全市优秀新媒体账号综合十强”和“最具价值力新媒体账号”。品牌化助企业安全发展。会同组织部制定印发《关于在全市非公有制企业中开展引领安全生产“双强双争”主题活动的通知》，深入开展强堡垒、争筑安全生产屏障，强担当、争做安全生产先锋“双强双争”主题活动，丰富拓展“应急先锋”等6个品牌，采用全方位、多层次，分专题、系统化，多形式、融媒体等办法，在服务企业安全发展，风险管控上筑屏障、当先锋。全市应急青年先锋队被命名为“第22届全市青年文明号”。

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