国企公司关于2024年党建工作总结及2025年工作谋划

202x年是国有企业深化改革、推动高质量发展的关键之年。今年以来，xx企业始终坚持以为指导，深入贯彻的二十届三中全会精神，紧紧围绕企业中心工作，全面加强的建设，为企业发展提供了坚强的保证。现将202x年工作总结及2025年工作谋划汇报如下。

一、202x年工作总结

（一）理论学强根基。一是深入学的二十届三中全会精神。通过理论学中心组学、专题讲座、主题日等形式，组织员干部深入学的二十届三中全会精神，全年共开展相关学活动20余次，参与员达500余人次。引导员干部深刻领会的二十届三中全会召开的重大意义和精神实质，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是丰富学形式与内容。除了传统的集中学和个人自学外，还充分利用网络学平台、在线课程等资源，拓宽学渠道。全年组织员干部参加各类线上学培训15次，涵盖了的理论、政策法规、企业管理等多个方面，有效提升了员干部的综合素质和业务能力。三是强化学成果转化。注重将理论学与实际工作相结合，要求员干部围绕企业发展中的重点难点问题，深入开展调查研究，形成调研报告30余篇，并将调研成果转化为推动企业发展的具体措施和工作方案，有力地促进了企业各项工作的顺利开展。

（二）组织建设增活力。一是加强基层组织建设。优化基层组织设置，新成立了3个支部，进一步扩大了组织的覆盖范围。加强支部标准化规范化建设，制定了支部工作考核评价办法，定期对支部工作进行检查考核，推动支部工作制度化、规范化。全年共评选出5个先进支部，发挥了典型示范引领作用。二是严格员教育管理。认真落实“三会一课”、民主评议员等制度，加强对员的日常教育管理监督。全年共组织员集中培训4次，培训员600余人次。严格员发展程序，提高员发展质量，全年共发展员20名，为组织注入了新鲜血液。三是推进工作创新。积极探索工作与企业文化建设、群团组织建设相结合的新途径、新方法，开展了一系列主题鲜明、形式多样的活动，如“员先锋岗”创建活动、“我为企业发展献一策”合理化建议征集活动等，充分调动了员干部的积极性和创造性，增强了组织的凝聚力和战斗力。

（三）风政建设筑防线。一是加强纪学教育。通过组织员干部学纪法规、观看警示教育片、参观政教育基地等形式，深入开展纪学教育活动，全年共开展相关活动12次，参与员达400余人次。引导员干部自觉遵守的纪律和规矩，增强洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二是强化监督执纪问责。加强对员干部的日常监督管理，充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。全年共开展政谈话50余人次，对2名违反工作纪律的员干部进行了严肃处理。三是集中整治群众身边不正之风和腐败问题。聚焦企业生产经营管理中的关键环节和重点领域，深入开展专项整治行动，严肃查处了一批损害企业利益、侵害职工群众合法权益的不正之风和腐败问题。全年共查处违规违纪问题5起，给予纪政纪处分5人，挽回经济损失100余万元，有力地维护了企业的良好形象和职工群众的根xx利益。

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