2024年市住建局党组抓基层党建述职工作报告

202x年，市住建局组坚持以为指导，深入贯彻落实重要指示批示精神，坚决落实决策部署和工作要求，通过大力实施“四强化、四提升”工程，进一步压实主体责任，以高质量引领住建工作争先创优、提质增效。

一、主要做法

（一）强化机关铸魂，全面提升机关牵引力

一是坚持教育引领。坚持用凝心铸魂。立足加强章规纪特别是纪律和规矩教育，深入开展性教育、爱国主义教育、中华民族共同体意识宣传教育、法治宣传教育，不断筑牢员干部忠诚思想防线。二是坚持决策部署践行。坚决贯彻落实和省、各项决策部署，深化运用“四个体系”闭环工作落实机制，印发市住建局“10+7”督办制度，确保上级部署到哪里，机关就延伸到哪里。三是坚持能力提升。以思想工作“21445+”体系建设为引领，制发《市住建局全面提升思想工作的实施方案》和《思想工作责任清单》，通过探索实施“四学”联动、严格落实“第一议题”制度、开展的二十届三中全会精神专题培训、“基本业务+微视频”住建特色系列课程、处级领导领学青年理论学小组等学载体，有效推动全局理论学走深走实，进一步提高了员、干部判断力、领悟力、执行力。

（二）强化基层基础夯实，全面提升机关组织力

一是压实机关领导责任。制定印发“三级五岗”责任清单，层层分解责任、压实责任。加强督促指导，坚持每年对基层组织“过筛子”，检查责任落实情况。二是选优配强基层组织架构。合理设置基层组织架构，综合考虑机构编制、员分布、处级领导“一岗双责”抓效果等因素，对全局组织进行换届重组，局机关和保障中心支部全部提级管理，由处级干部担任支部，年轻科级干部担任支委，进一步增强支委班子战斗力。三是持续规范支部基础工作。深入开展基层质效提升活动，严格执行“两清单、一项目”制度和组织月报制，修订完善工作制度25个。加强联系点建设，做到基层组织联系指导全覆盖。发挥考核指挥棒作用，局领导每年带队开展检查考核，组织基层组织述职评议考核，对排名靠后的支部，由局领导进行约谈。

（三）强化监督执纪问效，全面提升机关保障力

一是扎实开展纪学教育。第一时间召开动员部署会，制发工作方案，通过“课内＋课外、线上＋线下”多维度传达学《中国纪律处分条例》，进一步增强全局员、干部学纪守纪意识。二是严肃开展群腐专项整治。聚焦人民群众身边微腐败，围绕住房保障、物业服务、危房改造等社会广泛关注，累计印发整治工作方案15个，坚决把问题找准、把根源挖透、把整改抓实。三是严格落实治主体责任。组多次专题部署风政建设工作，组织召开全面从严治会议。班子成员认真落实“一岗双责”，承担分管一路风政建设工作责任。建立三级政谈话机制，常态化开展节前政提醒，制发员干部“八小时之外”监督管理办法，发放家庭助一封信，通过谈话提醒、警示教育、涵养家风等多种形式，推动“八小时内外”有效贯通，确保队伍高度安全稳定。

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