市委政法委书记2024年度抓基层党建述职工作报告

今年以来，我坚持以新思想为指导，深入学贯彻的及二十届三中全会精神，团结带领政法委全体干部职工全面贯彻落实和、各项决策部署，以三个“抓实”为突破，全面落实机关主体责任，不断提高政法委机关质量，推动机关与政法业务工作深度融合，以高质量机关推动政法事业高质量发展。

一、主要工作情况

（一）抓实组织领导，注重系统谋划责任落实。一是带头加强顶层设计。就落实机关主体责任作出专门批示要求：“政法委要认真学，研究提出贯彻执行意见，要列入工作计划，专题部署。”年初，政法委机关领导班子召开专题会议研究工作，听取工作汇报，对全年工作进行部署和谋划，对202x年工作要点提出明确要求。二是推动班子领导带头研究。4月7日，x同志主持召开落实全面从严治工作推进会，强调要严格落实主体责任，各项任务要早部署、早启动、快落实。领导班子研究审议《政法委落实机关主体责任暂行办法贯彻实施意见》，健全机关工作责任体系，进一步完善了落实全面从严治、“三级四岗”和思想工作三个责任清单，细化“第一责任人”职责、领导班子成员“一岗双责”。三是建强务干部队伍。常务副任机关总支，选优配齐总支、支部班子，加强教育培训，不断强化组织功能和组织功能，全面推进的建设、思想建设、组织建设、建设和纪律建设，构建高效贯通的工作机制，确保各项责任落实到位。

（二）抓实制度措施，注重全面提升质效。一是落实联系点制度。政法委机关联系点领导深入到联系点开展“四个一”活动，带头参加“三会一课”、理论学中心组、主题日等活动，每季度晾晒清单任务完成情况，推动机关各项任务落实落靠。持续巩固学贯彻主题教育成果，扎实推进纪学教育，全面提升机关质效。202x年，领导班子开展理论学中心组集体学研讨11次，讲课活动6次，志愿服务活动4次，主题日活动4次。二是落实谈心谈话制度。班子领导认真落实政谈话和员谈话制度，坚持做到“五必谈”，详细了解机关员干部思想状况和心理状态，有针对性地做好思想工作，激励员干部干事创业的积极性和主动性。三是落实考评考核制度。领导班子组织召开专题会议，对各支部抓基层工作进行述职评议，强化结果运用，把落实机关主体责任情况作为评先选优、公务员日常考核、领导干部确定考核等次的重要依据。去年以来，有1名支部被提拔为副处级干部，2名总支委员晋升为四级调研员。

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