区政协党组书记2024年述职述廉述党建工作报告

（一）引领培根铸魂，夯实思想基础。以的建设为统领，引导广大委员和机关干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。一是着力推动理论学制度化。严格落实“第一议题”制度，充分发挥以政协组理论学中心组为引领的学体系作用，跟进学重要讲话重要指示批示精神和决策部署及省市区要求。持续巩固拓展主题教育成果，组织开展机关干部写作能力“大练兵”、业务能力“大提升”活动，促使机关员干部在工作中学、在学中提升。二是纵深推进活动常态化。大力推进支部标准化建设，组织员到春涛朱凤、井冈山、大茅山、怀玉山等地参加活动，严格组织生活制度。深化“书香政协”读书活动，精心构建“线上+线下”多层次、立体化读书矩阵，不断推进和业务深度融合、读书与履职相互赋能。其中“奋进新时代 书香红土地”全民线上红色经典读书打卡活动，参与的委员与群众共500多人，取得了较好的社会效果。三是积极打造品牌特色化。区政协机关通过研究落实“三联两覆盖五平台”工作举措，制定了《区政协机关工作实施方案》，积极打造“+协商民主”品牌，以各专委会牵头为主体将员委员按界别划入成立的6个临时支部，将引领贯穿基层协商全过程。在此基础上，依托园区、社区、乡镇、机关，精心打造了6个特色平台，拓展“临时支部＋委员工作站＋委员”模式，畅通抓促履职的渠道。自特色平台成立以来，开展协商活动30余次，助力破解难题20余个。

（二）业融合服务中心，彰显使命担当。推动的建设与政协履职深度融合，坚持抓好促履职、融入履职抓，提高政协工作系统性、整体性、协同性。一是把握履职方向。认真履行工作、意识形态、风政建设三个主体责任，定期听取政协机关支部和专门委员会工作汇报，坚持工作与履职工作同谋划、同部署、同落实、同考核，压紧压实责任。建立政协组成员联系民主派、员委员联系外委员制度，同时在召开全体会议及开展重大视察调研活动中均成立临时支部，实现了“的组织对员委员的全覆盖、的工作对政协委员的全覆盖”。二是拓宽履职渠道。区政协机关在12个乡镇（街道）和工业园区中均设立了政协工作联络组，任命副为政协工作联络组组长，并配备了联络员，加强基层协商民主建设。印发《构建“赣事好商量·余民同心”平台深入推进人民政协协商民主建设的实施意见》，一体化建设“联系点”和委员工作站，有组织有计划地开展委员工作站和对口协商工作，拓宽委员联系服务界别群众渠道。三是提升履职质量。围绕事关全区经济社会发展和民生保障等全局性工作，以全委会议、会议、主席会议和专题协商会议为载体，针对全区大事要事进行专题协商调研讨论。安排各委员工作站每月至少开展1次接待活动收集民意，其中中童委员工作站自成立以来，共开展微协商9次，接待群众48余人次，收集社情民意信息10余条，有效解决了企业“烦心事”。

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