县局关于2024年落实全面从严治党主体责任情况总结报告

202x年，县公管局组坚持以为指导，全面学贯彻的和二十届三全会精神，认真贯彻落实二十届三次全会、省十一届四次全会、市五届四次全会部署和县十五届四次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入推进全面从严治各项工作，切实推动风政建设和反腐败工作从严从实纵深发展。

一、主要做法与成效

（一）加强思想引领，提高站位，不断提升全局干部职工的能力和水平

坚持以固本培元、凝心聚魂，深入学领会关于风政建设和反腐败斗争的重要讲话和重要指示批示精神，扎实开展纪学教育，结合中心组学、支部主题日活动，把学重点聚焦到《中国纪律处分条例》上，跟进学风政建设规定和典型案例通报，扎实开展政主题课、参观政教育基地和观看警示教育专题片等活动。今年以来，先后开展局组理论学中心组学7次、干部集中学6次，主题日活动6次，局主要负责人上政课1次，邀请县监委派驻县行政审批局纪检监察组负责同志作风政建设警示教育报告2次，组织干部职工集中学有关典型案例通报6次，开展革命传统教育和红教育1次，进一步提升了全局干部职工的修养和理论水平，切实增强了全局上下深入推进全面从严治的自觉和思想自觉。

（二）加强建设，强化自觉，全面压紧压实全面从严治主体责任

局组高度重视风政建设和反腐败工作，全面压实局组主体责任和班子成员“一岗双责”。成立由局组、局长为组长，局班子成员为副组长，各股室负责人为成员的县公管局风政建设和反腐败工作领导组，切实加强组织领导和协调监督，认真研究制定局202x年风政建设和反腐败工作年度计划，切实将风政建设和反腐败工作贯穿于招投标监管服务全过程。坚持局班子成员以上率下，以上促下，局主要负责人为第一责任人，靠前指挥，督查督办，局分管负责人专人专抓，对重点工作、重大事项及时调度，局其他班子成员齐心协力，局中层干部凝心聚力、严格落实，局全体干部职工密切配合、求真务实，认真将风政建设和反腐败各项工作任务落在实处。

（三）坚持引领，深化制度建设，坚决防止反弹回潮

一是不断完善岗位风险防控机制。严格执行员领导干部洁从政各项规定，着力从源头上预防腐败行为发生。立足公共资源交易监管服务工作实际，严格落实项目招标（发包）见证登记、招标文件备案管理、开标评标现场监督、招投标投诉查处、交易信息公开、标后履约约谈以及招投标工作督查检查等重点环节的风险点排查，及时完善风险防控工作机制。二是严格执行提醒谈话制度。严格执行“咬耳扯袖、红脸出汗”制度，坚持“早发现、早提醒、早纠正”，扎实开展员领导干部、关键岗位人员等政警示谈心谈话和提醒谈话活动。坚持局主要负责人与班子成员谈、局班子成员与股室负责人谈、股室负责人与本股室内一般干部谈，层层传导压力，进一步增强干部职工的思想自觉和行动自觉。今年以来，我局组织“咬耳扯袖、红脸出汗”集体警示教育谈话5次。三是严格执行“三重一大”制度。对重要干部任免、重要岗位调整、干部职工奖惩、大额度资金使用、重要工作部署、重大事项决定以及对企业不良行为处理等均通过局组会议集体研究，并严格落实局主要负责人“末位表态”制度，班子成员逐一进行表态，实行民主表决，按规定邀请县监委派驻纪检监察组有关同志到场监督，严格按规定及时将会议记录等相关材料向派驻纪检监察组报备。四是加强机关内部管理和财经管理。在公务接待方面，严格执行公务接待制度，不符合公务接待管理规定的一律不予安排接待，符合规定、确需接待的必须由局办公室统一安排，私自安排的，一律不予报销；在采购管理方面，严格执行政策规定，认真履行程序，确保操作规范；在大额资金使用方面，严格坚持会议集体研究、集体决定，局主要负责人、分管负责人从不擅自做主、私开口子，按规定认真做好局三公经费支出公开；在效能建设和干部职工考勤方面，实行局班子成员值周制度，局干部职工上下班签到、签退严格实行“钉钉”人像识别系统进行实时打卡，规范使用干部职工岗位明示牌和去向告知牌，按要求严格执行干部职工考勤月公示制度。

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