国企党委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料

按照上级关于开好202x年度员领导干部民主生活会的要求，我紧扣“深入学贯彻，巩固深化纪学教育成果，综合发挥的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合企业实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守纪律和规矩方面

一是站位不够高。

二是执行纪律不够严格。

三是防范风险意识不够强。

（二）带头增强性、严守纪律、砥砺方面

一是组织纪律执行不够严格。

二是洁纪律意识不够强。

三是工作不够扎实。

（三）带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是担当作为不够有力。

二是落实工作纪律不够严格。

三是生活纪律要求不够严格。

（四）带头履行全面从严治责任方面

一是抓工作质量不够高。

二是全面从严治不够有力。

三是正风肃纪不够坚决。

（五）带头贯彻新时代的组织路线方面

一是干部人才队伍建设统筹不够有力。

二是基层工作质量不高。

三是网络空间管理不够规范。

二、产生问题的原因分析

（一）理论学不够深入。

（二）责任担当不够强。

（三）能力素质不够强。

（四）管治不够严。

（五）组织路线执行不够到位。

三、整改措施

（一）提高站位，强化理论武装。

（二）强化责任担当，提升履职能力。

（三）加强能力建设，提升专业素养。

（四）强化管意识，从严正风肃纪。

（五）贯彻组织路线，优化队伍建设。

作为国有企业，我将始终牢记的宗旨，坚持的领导、加强的建设，坚决落实管治责任，为推动企业高质量发展提供坚强保证。

以上对照检查，请各位领导和同志们批评指正。

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