局党组书记2024年述职述廉述党建工作报告

今年以来，我坚持以的建设为统领，认真学贯彻落实关于的建设的重要思想，以新时代的建设总要求和新时代的组织路线为根本遵循，统筹抓好铸坚强班子、建示范组织、带先锋队伍、建模范机关，为奋力开创市海事现代化发展新格局提供坚强保证。

一、主要工作情况

（一）坚持引领，在践行“两个维护”中永葆本色。牢牢把握机关属性，压紧压实管治责任，用的创新理论凝心铸魂，以实际行动走好践行“两个维护”第一方阵。一是压紧压实责任。修订完善工作规则，制定会议议事规则，进一步提高工作制度化、规范化和科学化水平。制定、支部及务干部抓工作责任清单，建立落实责任常态化监督指导机制，实施“啄木鸟”计划，重点纠治影响高质量发展的各项问题，全面提升工作质量。二是强化的创新理论武装。坚持把学贯彻作为首要任务，制定并严格落实“第一议题”学制度，完善贯彻落实重要讲话和重要指示批示精神闭环管理机制。发挥“关键少数”作用，带头读原著学原文悟原理，推动理论学向基层延伸、向全体员拓展、向广大群众覆盖。三是深化理想信念教育。巩固拓展学贯彻主题教育成果，实施“三学一讲”理论武装工程。举办青年“微课”大赛，深化革命精神谱系研学阐释。开设“先锋讲堂”“讲堂”，以先进事迹为生动教材，培养和践行社会主义核心价值观。以“主题日+”的形式，开展“沉浸式+体验式”性教育，推动组织生活内容与形式的双重创新、理论讲授与实境体验的有效融合。

（二）坚持精准施策，在增强“两个功能”中擦亮强基底色。坚持大抓基层鲜明导向，坚持分类施策，着力增强组织功能和组织功能，促进全局各基层组织建设全面进步、全面过硬。一是持续推进支部规范化建设。优化基层组织设置，选优配强支部班子。制定《支部组织生活工作指引》，每月编发重点工作指引，明确各支部共性要求和个别支部个性化任务清单。创新开展支部建设季度“互查互学互促”活动，强化正负面清单的结果运用，将支部工作抓在日常、严在经常，带动实现工作提质增效。以访谈提纲、调查问卷等形式，常态化开展工作“面对面”交流辅导，强化重点任务日常跟踪管理。定期组织支部“微课”、组织生活会议记录、政研论文等优秀案例成果展示，释放品牌示范力量，推动成果转化。大力推进“四强”支部建设，曲江海事处支部先后获评直属海事系统五星支部、市直机关工作示范点、市直机关“四强”支部等多项荣誉。二是持续深化员队伍建设。编发暨风政知识“每周一学”，通过强化员思想淬炼、历练、实践锻炼、专业训练等四个方面16项措施，帮助员提高解决实际问题能力。建立“韶韵讲堂”长效学机制，抓好新出台规章制度的学宣传和贯彻落实。分级分批分类开展务干部轮训，经常性、集中性开展知识测试、业务比武等活动，并将考评结果作为员评星定级、基层组织述职评议考核的重要参考。每年有计划安排务和业务干部轮岗交流。发挥典型示范引领作用，开展“一对一”务干部传帮带培养活动。三是持续加强全面从严治。部署纪学教育7个方面39项具体任务，高质量办好专题读书班。聚焦“严细深实快勤俭”，开展机关建设年活动。聚焦违法违纪易发多发领域，建立季度全局政教育机制，制定员干部“八小时以外”监督管理办法，扎实开展深入推进全面从严治“四责协同”工作。总结提炼“挂点联系+三个全过程”监督工作法，开展海巡大队长全过程监督，经验做法在省海事系统交流推广。

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