党组书记2024年度专题组织生活会对照检查发言材料(四个带头)
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2025-09-11
按照局组关于高质量开好202x年度专题组织生活会的工作要求,我对照“四个带头”的重要要求,进行了深刻剖析,认真检视了自身存在的突出问题,分析了问题产生的原因,明确了整改措施。现就有关情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)在带头坚守忠诚,强化担当,筑牢根基方面。一是“四个意识”树立不够牢固,在贯彻执行纪律上存在薄弱环节。二是理论学缺乏持之以恒的钻劲和深度融合的悟性。三是敏锐性有待进一步提高,对宏观形势变化的洞察力不足。
(二)在带头锤炼性修养,严守洁底线,弘扬优良方面。一是反对享乐主义不够彻底,在生活小节上存在放松要求的情况。二是实干精神不够饱满,存在官僚主义的不良倾向。三是服务群众的主动性不够强,宗旨意识践行不够到位。
(三)在带头遵守纪国法,秉持洁奉公,积极开拓进取方面。一是人才选拔任用机制不够完善,重学历资历轻实践能力。二是洁自律教育缺乏长效性,内容和形式缺乏创新。三是纪律监督力度不够,对违规行为的查处不够及时严格。
(四)在带头扛起管治责任,强化引领,推动事业发展方面。一是干部培养机制不够健全,个性化发展规划缺失。二是基层指导缺乏针对性,引领作用发挥不足。三是“双责”落实存在偏差,考核评价机制不完善。
二、原因分析
(一)理论武装有所放松。
(二)锻炼有所放松。
(三)担当意识有所放松。
(四)纪律意识有所放松。
三、整改措施
(一)加强理论武装,筑牢思想根基。
(二)提高站位,强化担当。
(三)强化宗旨意识,密切联系群众。
(四)提升能力素质,练就过硬本领。
(五)增强担当作为,推动工作落实。
(六)从严管治,营造良好生态。
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