2024年单位负责人抓基层党建述职报告 提纲

　　202x年单位负责人抓基层述职报告提纲

　　一、主要工作及成效

　　●　强化引领，筑牢思想根基

　　○　深入学贯彻和的精神

　　○　组织集中学、专题研讨、培训班等

　　○　开展主题日活动，丰富学形式

　　●　加强组织建设，提升战斗力

　　○　规范组织设置和运行机制

　　○　优化支部结构，健全组织生活制度

　　○　发展新员，加强员教育培训

　　●　深化建设，树立良好形象

　　○　开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

　　○　整治形式主义、官僚主义

　　○　加强风政建设，开展“双报到”活动

　　●　推动融合发展，助力中心工作

　　○　聚焦脱贫攻坚，助力乡村振兴

　　○　服务经济发展，推进社会治理

　　二、存在问题及原因分析

　　●　理论学不够深入

　　○　部分员干部对创新理论理解不透彻，学用结合不足

　　●　基层组织活力不足

　　○　活动缺乏创新，吸引力和感染力不足

　　●　员队伍结构不合理

　　○　年轻员和高学历员比例偏低

　　●　工作与业务工作融合度不高

　　○　存在“两张皮”现象，未能实现同频共振

　　●　建设需加大力度

　　○　少数干部存在形式主义、官僚主义问题

　　三、下一步工作打算

　　●　深化理论武装，提升站位

　　○　完善学机制，创新学载体，强化学考核

　　●　优化组织设置，增强组织功能

　　○　调整优化支部布局，加强标准化规范化建设

　　○　整顿软弱涣散组织，探索新型组织设置模式

　　●　加强队伍建设，激发内生动力

　　○　严把员入口关，加强员教育培训

　　○　健全激励关怀帮扶机制，发挥先锋模范作用

　　●　创新工作机制，推动融合发展

　　○　健全工作责任制，完善考核评价体系

　　○　搭建共建共享平台，创新活动载体

　　通过以上提纲，可以清晰地了解202x年单位负责人抓基层述职报告的主要内容和结构。