街道2024年度基层党建工作总结

202x年，在的坚强领导和组织部的精心指导下，x街道工委始终坚持以为指导，深入学贯彻的二十届三中全会精神，认真贯彻落实新时代的组织路线，紧紧围绕街道工委的工作重点和组织部的工作目标，突出重点，强化措施、抓好落实，确保各项工作落实到位，现将有关工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化学教育，提升思想引领力。一是旗帜鲜明提升站位。由工委带头践行，增强“四个意识”，坚定四个自信，做到两个维护，组织召开街道工委理论中心组集中学16次，组织挂点班子、宣讲员深入社区开展全会宣讲30场次，从思想深处坚定信仰。二是扎实开展纪学教育。紧紧围绕x目标要求，探索出8种不同的学形式，让员干部接受全面、深刻的精神洗礼，同时建立“我为群众办实事”三单制，累计完成清单事项360件，不断推动纪学教育走深走实。三是用好用活网络载体平台。加强网络学平台督促力度，定期对干部网络学院、学强国、x智慧等平台积分情况通报，增强干部理论教育穿透力。

（二）夯实责任，增强基层组织力。一是先后召开9次工委会议和11次工作推进会，专题研究部署城市基层工作和调度落实年度基层重点任务，实行挂点班子联系点制度，压实责任，形成一级抓一级，共同抓落实的工作格局。二是工委率先垂范，严格落实双重组织生活等内各项制度，规范三会一课、主题日等内生活，严格执行员发展程序，加强员发展纪实规范管理，今年累计发展员10名、吸收入积极分子15名。三是坚持问题导向，明确工作节点，制定有力的整改措施，逐项对账销号，按照时间表积极主动全面完成巡察整改工作。同时把巡视x巡视x反馈方面问题整改作为重大任务，对标对表按照进度落实整改工作。四是认真履行风政责任制，严格落实“三重一大”、选人用人等制度，对所有街道社区干部建立了个人政档案并签订了政承诺书，建立健全街道社区干部重大事项报告、三资管理、请销假、外出报备等制度，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

（三）巩固三化建设，深化阵地凝聚力。一是坚持把标准放在首位，严把资格条件关，突出“双好双强”，严格执行“两推一选”程序，严肃换届纪律，顺利完成15个社区换届选举，新选和调整社区两委主要负责人2名、两委干部23名，进一步优化了社区组织部年龄文化结构，社区“两委”干部平均年龄也从换届前的52.3岁下降至47.6岁，其中社区组织委员有27人为“80后”，18人为“90”后。二是隆重开展“红动x、爱满全城”“旗在基层一线高高飘扬”、迎接建104周年“十个一”系列活动，深入开展老员、困难员春节和七一走访慰问活动，颁发“光荣在50年”勋章359枚，成功举办建103周年文艺晚会和街道“两优一先”七一表彰大会，全面增强员群众的归属感和认同感。三是围绕区域划分、功能设置、服务品牌、运行管理和组织保障等内容，全域式巩固12个社区三化建设成效，完成西门、幸福、汝河等3个新增社区阵地建设，打造出东铜、东糖等高标准群服务中心的示范体系，全力构建以阵地建设为引领核心的城市基层高质量发展新格局。

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