区人社局关于迎接市委指导站督导和督导“回头看”整改落实情况报告

为顺利迎接组织部年度检查和第三指导站督导和“回头看”工作，扎实推进“三化”建设，我局高度重视，坚持把督导“回头看”问题整改工作作为重大的任务来抓紧抓实，认真对照组织部相关文件要求，全面开展自查自纠，并及时落实整改。现将整改落实情况汇报如下：

一、强化责任分工，推动工作高效落实

收文件上级组织下发的文件通知后，局领导高度重视，迅速组织召开组会议、总支支委会，各支部召开支部委员会学传达文件精神，并周密部署了相关工作安排，落实责任到人，以高度的自觉性和高效的行动力迅速在全人社系统内开展了工作自查自纠。同时，强化领导小组对各支部工作的指导和监督检查，确保各支部自查见成效，有收获。

二、严格对标对表，促进整改不留死角

xx区人社局总支下设5个支部，其中人社局机关支部、社保局支部已迎接市指导组检查，反馈问题主要涉及“三会一课”记录签到不够规范、工作计划不够完整、课记录互动性不强等。此次整改，我局在市局有针对性指导的基础上，坚持问题导向，结合组织部文件要求，认真开展自查自纠和查缺补漏，及时落实整改。经过全面整改，各支部“三会一课”、组织生活会、课等会议记录均按要求予以规范，领导班子成员支部联系点、领导班子成员带头落实双重组织生活制度、领导班子成员带头按规定及时足额缴纳费、领导班子成员带头在支部或联系点支部讲课、《支部基础工作台账》登记情况、员至社区报到情况、费管理使用情况、员活动室和宣传栏情况等均按要求进一步完善。

（一）关于“工作还有很多盲点”问题的整改

建立、完善各项制度，其中包括建立每周例行学制度、主题日制度、员联系困难职工及单位帮扶建账立卡贫困户制度。每个星期组织一次员集中学，做到有集中学计划和记录、有个人学笔记和心得体会、有思想汇报和调研材料。支部每季度向组报告一次工作。员帮扶困难职工以及单位帮扶建账立卡贫困户，要有规范的帐卡记录，有责任人和帮扶目标，年终对扶贫帮困进行综合评估。这些制度的建立和健全，已取得明显成效。特别是在脱贫攻坚中，员干部发挥了领导和中坚作用。

（二）关于“支部教育监督管理不到位”问题的整改

目前支部员继续深入开展主题教育、纪学教育常态化长效化，以员学交流微信群为媒介，开展多样化的支部教育活动，提高员参加学教育的积极性与参与性；并建立督查机制，把支部的员教育管理工作纳入全局目标管理，与日常工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩。

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