国企党委书记2024年度述职述德述廉报告

一年来，在集团公司的坚强领导下，在班子成员的密切配合下，在全矿干部员工的大力支持下，本人聚焦主业主责，强化责任担当，认真履行职责。围绕“xxxx”工作思路，着力强化工作的统筹谋划和顶层设计，深入推动了与中心工作的有机融合，努力将的建设优势，转化为推动发展、服务职工的工作优势，安全形势始终平稳可控，生产势如破竹，民生福祉厚植增优，矿井向上向好的发展态势持续巩固。现将本人一年来履行职责、洁自律等情况汇报如下：

一、强信念、铸忠魂，践行“两个维护”更加坚定自觉

深学笃行的创新理论。本人始终坚持把理论学摆在突出的位置作为提高素养和执政能力的重要途径。严格落实第一议题和中心组学首要内容制度，及时跟进学重要讲话精神、考察安徽重要讲话精神，力求学透学懂，融会贯通，努力掌握其核心要义和精神实质。全年组织召开会xx次，第一议题学了xx次，组织中心组理论学了xx次，交流研讨x次。

深入开展纪学教育。聚焦“学纪”这一主线任务，深入学贯彻关于全面加强的纪律建设的重要论述和新修订《中国纪律处分条例》。充分利用会、中心组学会，先学一步、学深一层，以实际行动教育引导全矿员干部学纪、知纪、明纪、守纪。纪学教育开展以来，共组织召开中心组学会x次，举办读书班x期，集中研讨x次，组织全体员参加专题网络培训，组织xx名员干部及重点岗位负责人赴凤阳县新时代洁文化教育中心开展了“学纪法规，永葆员本色”主题教育活动。

牢牢把握意识形态主动权。切实履行第一责任人职责，坚持用的科学理论武装思想，毫不动摇坚守主阵地，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，把准正确的舆论导向，全年组织召开会专题研究意识形态工作x次，组织召开意识形态分析会xx次，组织开展的、二十届三中全会精神、集团公司和矿两级职代会精神等形势任务教育xx余场次。持续用好“人防+技防”，与中国联通xx分公司合作，增设“大数据舆言”舆情监控系统，构建全时段舆情综合防控机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

二、勇担当、善作为，推动引领发展更加有力有效

掌舵把向，在压实责任中夯实基础。本人始终坚持提升“把方向、管大局、保落实”的能力，充分发挥决策引领作用，聚焦发展大局民主议事、科学决策，确保矿井各项决策执行落地见效。聚焦的建设和重大战略压紧压实责任，与班子成员签订《工作“一岗双责”责任书》，与基层支部签订《工作目标管理责任书》，深入推行及班子成员支部工作联系点制度，以联系点的转化提升带动基层工作全面提升，推动基层支部增强功能、提升组织力，在宣传的主张、贯彻的决定、团结动员群众、推进改革发展中充分发挥战斗堡垒作用。矿被集团公司评为“先进基层组织”。

强基固本，稳步提升基层组织建设水平。充分发挥政工部门作用，建立“一联三包”服务机制，政工部门对基层xx个支部进行包保，积极主动深入基层支部开展工作，认真履行好问题帮扶、业务指导、监督、检查等职能，推动基层支部标准化建设迈上新台阶。坚持要管、全面从严治要求，以的建设为统领，以严密的组织体系为着力点，指导xx个基层支部开展换届选举。组织开展基层操作标准化教学视频制作，并推广应用，进一步规范基层工作操作标准，规范“三会一课”等组织生活操作流程，全面提升基层工作质量。

红色领航，以点带面打造品牌矩阵。按照“区分不同类别重点推树、以点带面促进整体提高”的思路，培育选树掘进一区支部作为品牌创建典型，通过现场观摩、交流学，促进全矿各支部品牌再提升。矿井形成了“红聚朱集”品牌，xx家支部特色品牌，塑造xx个班组品牌，构建了“1+x+x”的三级品牌矩阵体系，并在生产楼建成了品牌、洁、消防、家文化建设等文化阵地，品牌进入省国资委基层工作“领航”计划培育库。

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（发布）

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