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国有企业2024年组织生活会会后综合情况报告

笔杆子素材库 2025-09-06

根据上级关于开好202x年度组织生活会的要求,我公司高度重视,精心组织,下属22家支部严格按照规定程序和要求,认真开展了组织生活会和民主评议员工作。现将本次组织生活会会后综合情况报告如下。

国有企业2024年组织生活会会后综合情况报告

一、基本情况

本次组织生活会以“深入学贯彻,巩固深化纪学教育成果,提升组织功能和组织功能,推动国有企业高质量发展”为主题。下属22家支部均在规定时间内完成了组织生活会的各项议程,参与员共计xx人。各支部严格落实组织生活会的各项要求,认真组织学研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、严肃开展批评与自我批评,并扎实开展民主评议员工作,会议组织有序,程序规范,达到了预期目的。

二、会前准备充分

1.组织学研讨。各支部把学作为首要任务,采取集中学与个人自学相结合、专题研讨与交流发言相结合的方式,组织员深入学,重点学和二十届二中、三中全会精神,学关于国有企业改革发展和的建设的重要论述、关于的自我革命的重要思想以及关于全面加强的纪律建设的重要论述,跟进学最新重要讲话精神,认真学章、《中国纪律处分条例》等内法规。据统计,22家支部共组织集中学了xx次,开展专题研讨xx次,人均撰写学心得xx篇以上,切实提高了员的思想认识,打牢了思想基础。

2.广泛征求意见。各支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会、个别访谈等多种方式,广泛征求员、群众对支部班子及成员的意见建议。共发放征求意见表xx份,收回有效意见表xx份,召开座谈会xx场,个别访谈xx人次,共征求到意见建议xx条,内容涉及支部建设、员教育管理、业务工作、职工权益保障等多个方面。

3.深入谈心谈话。各支部严格按照“四必谈”要求,即支部班子成员之间必谈,班子成员与员之间必谈,员与员之间必谈,支部与群众代表之间必谈,广泛开展谈心谈话。通过谈心谈话,沟通思想、交换意见,指出问题、交流建议,把问题谈开、把思想谈通、把意见谈好,为开好组织生活会营造了良好氛围。累计谈心谈话xx人次,其中支部班子成员之间谈心谈话xx人次,班子成员与员谈心谈话xx人次,员与员之间谈心谈话xx人次,支部与群众代表谈心谈话xx人次。

4.认真撰写对照检查材料。各支部班子及成员紧密围绕组织生活会主题,结合征求到的意见建议和自身实际,深入查找存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。支部对班子成员的发言提纲进行严格审核把关,提出修改意见xx条,确保对照检查材料质量高、问题准、措施实。

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