公司党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告 提纲

　　公司支部202x年抓基层工作述职报告提纲

　　一、履职工作特色和亮点

　　●　坚持以建设为统领，筑牢理想信念“根基”

　　○　不断加强思想改造

　　○　深入学的重要精神与文件，结合生产经营开展“6+X”支部主题日活动。

　　○　组织召开员大会、研究、集中学。

　　○　抓好促发展

　　○　推动“三步走”“三塑造”，促进与业务深度融合。

　　○　提升工作质量，促进业务快速发展。

　　○　扎实开展纪学教育

　　○　系统学章规纪，定期邀请专家解读政策法规。

　　○　开展警示教育，增强纪律意识。

　　●　坚持以严字当头为主线，坚守洁从政“防线”

　　○　始终将精准监督置于眼下

　　○　加强对关键环节的“嵌入式”监督，利用信息化手段提升监督效率。

　　○　强化重要节点的提醒警示

　　○　在重要节点通过会议、签订承诺书等方式提醒员干部洁自律。

　　○　进一步扎牢制度笼子

　　○　完善管理规定，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　●　坚持以主动担当为使命，培树风清气正“生态”

　　○　持续优化工作

　　○　深入基层调研，畅通职工意见反馈渠道，反对形式主义和官僚主义。

　　○　树立正确用人导向

　　○　坚持德才兼备原则，建立考核评价机制，提升干部综合素质。

　　○　营造良好文化氛围

　　○　加强企业文化建设，举办文化活动，宣传表彰先进事迹。

　　二、存在的主要问题及原因

　　●　抓强理论学还不够经常

　　○　学制度落实不到位，缺乏吸引力和创新力。

　　●　抓落实措施还不够有力

　　○　办法不多、措施不硬，员先锋模范作用未充分发挥。

　　●　抓求创新思路还不够宽

　　○　创新意识不足，工作方式方法与企业发展需求存在差距。

　　原因分析：

　　○　对安全工作重视有余，工作投入不足。

　　○　措施手段不够突出，理论与实践结合不紧密。

　　○　监督问责不够深入，部分干部执行制度不规范。

　　三、下一步工作思路和措施

　　●　把的建设摆在首位

　　○　强化理想信念和性教育，提高性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。

　　●　认真履行全面从严治责任

　　○　推进与业务融合发展，强化干部队伍建设，健全内监督机制。

　　●　健全完善工作机制

　　○　明确各级组织和员干部的责任，建立健全考核评价机制，加大经费投入。

　　●　创新丰富工作载体

　　○　探索新途径、新方法，搭建信息化平台，组织丰富多彩的主题实践活动，提升工作吸引力。

　　总结：以更加饱满的热情和务实的，全力以赴做好基层工作，为公司高质量发展提供坚强的保证。