某县审计局“谁执法谁普法”工作履职报告

　　20xx年，在县委、县政府的坚强领导和县普法办的悉心指导下，我局坚持以xxx思想为指导，深入贯彻落实xx精神，紧紧围绕法治政府建设目标，扎实推进“谁执法谁普法”工作，取得了显著成效。现将我局20xx年“谁执法谁普法”工作履职情况详细报告如下：

　　一、加强组织领导，完善工作机制

　　（一）健全普法工作领导小组

　　成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、各科室负责人为成员的“谁执法谁普法”工作领导小组，明确了领导小组及各成员的职责分工。局长作为第一责任人，统筹全局普法工作方向与重点，定期听取汇报、部署任务；分管副局长具体负责日常组织协调，深入各科室督促指导；各科室负责人则承担本科室普法任务的细化落实与人员管理，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓的工作格局，为普法工作提供了强有力的组织保障。

　　（二）制定普法责任清单

　　结合审计工作实际，制定了详细的年度普法责任清单。深入梳理审计各环节涉及法律法规，明确普法内容，涵盖从基础审计法规到复杂财经法规、党纪党规等；精准定位普法对象，不仅面向内部审计人员、领导干部，还拓展至被审计单位及社会公众；细化普法措施，包括培训、宣传活动、案例解读等具体形式；落实责任科室，确保每项普法任务有明确执行主体，将普法任务细化分解到岗到人，实现了普法工作全覆盖、无死角。

　　（三）完善工作制度

　　建立健全了学法用法、法治宣传、普法考核等一系列工作制度。学法用法制度规定定期组织集中学习、研讨交流及个人自学要求，提升全员法律素养；法治宣传制度规范宣传渠道、内容审核、活动组织流程，保障宣传质量与效果；普法考核制度把普法成效纳入年度目标考核体系，与审计业务工作同部署、同检查、同考核，设置量化考核指标，定期开展内部检……