《国企全员竞聘上岗实施方案》内容摘要:国企全员竞聘上岗实施方案为适应公司战略发展需要,深化集团本部人事制度改革,增强员工危机意识,调动员工积极性和创造力,形成人员“能上能下、能进能出”的公平竞争用人机制,根据公司组织架构设置要求,结合当前实际,经公司党委会研究决定,在集团本部实施全员竞聘工作,实现全员竞聘上岗。 现制订如下实施方案: 。
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