群雁工程强党建，先锋引领谱新篇

　　东升镇：群雁工程强，先锋引领谱新篇东升镇国土面积174平方公里，辖20个村（社区），共有124名村（社区）干部，31名市级后备千部，基层组织73个，共有员1714名。

　　近年来，我镇全面推进“群雁工程”，通过培育“头雁”、激励“群雁”、培养“雏雁”等举措，不断提升基层组织的凝聚力和战斗力。

　　一、培育“头雁”，强化核心引领东升镇深刻认识到培育“头雁”在“群雁工程”中是一步先手棋，只有牢牢把握才能形成组织建设得“新引擎”。

　　抓实责任。

　　抓好全镇20个村（社区）“项目”，落实“述职评议”制度，建立班子成员基层联系点制度，每月到村调研并督办基层重点工作。

　　提升干部素质。

　　打造线上线下学“双阵地”，依托“东升大讲堂”“微课堂”等平台，邀请农村领域知名专家、优秀村（社区）代表来讲课，围绕村集体经济发展、引领乡村治理等关键领域传授基层治理先进经验，帮助村组织掌握新方法、新技能，明确发展路径。

　　二、激励“群雁”，激发队伍活力“头雁”领航明方向，“群雁”齐飞以致远。

　　在明确了“头雁”的带头引领作用后，还需要村“两委”成员的支持与帮助。

　　关心关怀，激发内生动力。

　　坚持物质鼓励与精神激励相结合，根据《石首市