激励形成担当作为的生动局面

　　激励形成担当作为的生动局面习近平总书记在湖北考察时强调，要紧紧围绕抓改革促发展加强党的建设，提振党员干部干事创业精气神，既勇于开拓创新又持之以恒抓好落实，既敢拼敢闯又善于团结协作，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。

　　学习贯彻落实习近平总书记这一重要指示精神，关键就在于激励党员干部担当作为。

　　干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。

　　习近平总书记多次提到，敢于担当是党的干部必须具备的基本素质，强调担当的重要性。

　　但是，有些党员干部仍然存在思想上的认知误区。

　　比如，有的党员干部存在畏难情绪，不愿担当；有的党员干部怕被问责、受处分，不敢担当；有的党员干部履职能力不强，不善担当。

　　究其根源，都是因为理想信念树得不牢，内生动力不足。

　　尤其是理论素养欠缺，导致干事创业缺乏精神支撑，没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，没有真正掌握好贯穿其中的马克思主义立场观点方法，等等。

　　这就导致有些领导干部在现实工作中容易立场偏移、认知模糊、把握不准，导致担当作为的底气不足、胆气不壮、生气不活。

　　担当作为的要旨担当是中国共产党人的鲜明政治品格。

　　真正把握好担当的要旨，必须深刻领悟习近平总书记提出的“五个敢于”，“五个敢于”科学回答了什么是担当、担当什么、怎么担当等问题，既深刻阐