以解决“四为”问题为导向深化干部人事制度改革

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《以解决“四为”问题为导向深化干部人事制度改革》内容摘要：以解决“四为”问题为导向深化干部人事制度改革党的二十届三中全会强调党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。　　领导改革的党，必须以改革的精神和严的标准管党治党，才能适应新时代新征程领导改革的要求。　　《决定》提出着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题，深化干部人事制度改革这。