党委委员2024年党建工作总结提纲

　　一、坚持政治引领，持续深化党的理论学习教育

　　1. 创新理论学习方式

　　周五夜学：每周五晚上集中学习2小时，全年累计开展多次，参与率达98%。

　　移动微课堂：利用钉钉平台推送学习资料，党员在线学习时长人均达到一定水平。

　　书记讲党课：党组织书记结合分管领域讲授专题党课，形成良好学习氛围。

　　2. 抓实主题教育成果

　　问题清单与整改：围绕主题教育建立问题清单，整改率达到95.2%。

　　三问于民活动：深入基层走访群众，收集意见建议并解决实际问题。

　　编写手册：编写应知应会手册，确保学习教育入脑入心。

　　二、强化基层基础，全面提升组织力

　　1. 做实党支部标准化建设

　　专项资金投入：完成村级党群服务中心改造提升工程。

　　示范点建设：建立党建引领基层治理示范点，打造特色项目。

　　工作清单制：细化具体任务，实行周调度、月通报。

　　2. 优化党员队伍结构

　　发展新党员：发展新党员，其中35岁以下青年党员和大专以上学历党员占比高。

　　整顿软弱涣散党组织：调整不称职党支部书记，培养储备村级后备干部。

　　联系群众微信群：建立党员联系群众微信群，实现“零距离”沟通。

　　三、突出实干实效，扎实推进党建引领基层治理

　　1. 深化党建引领“双报到”机制

　　党员先锋队：组建党员先锋队，常态化开展便民服务。

　　台账管理：机关党员下沉社区，解决实际问题。

　　周末义务日：组织党员参与人居环境整治、邻里互助等活动。

　　2. 创新基层治理模式

　　网格化管理：推行“支部+网格+居民小组”治理模式，配备专职网格员。

　　红色物业联盟：建立“红色物业”党建联盟，实现物业服务企业党组织全覆盖。

　　积分制治理：设立“红黑榜”，激励群众参与治理。

　　四、聚焦服务发展，推动党建工作与中心工作深度融合

　　1. 实施党建引领产业振兴行动

　　农业产业党建联盟：整合农业龙头企业资源，带动农户增收。

　　党员创业联合体：培育致富带头人，创办专业合作社。

　　帮扶模式：帮助困难群众实现稳定就业。

　　2. 推进基层党建数字化改革

　　智慧党建平台：实现组织生活、党费收缴等线上办理。

　　积分管理系统：将平时表现、群众评价纳入量化考核。

　　大数据分析：运用大数据分析研判党建工作短板，形成问题清单和整改台账。

　　五、压实管党治党责任，持续营造良好政治生态

　　1. 从严落实监督责任

　　季度体检：开展党内监督，发现并整改问题。

　　阳光党务：定期公开重要事项，如“三重一大”事项、村级财务收支情况。

　　廉政档案：建立党员干部廉政档案，开展提醒谈话和诫勉谈话。

　　2. 严肃党内政治生活

　　三会一课制度：严格落实，召开多次支部大会、组织生活会和民主评议党员。

　　述职评议：对党支部书记进行现场评议。

　　关怀机制：规范党内激励关怀机制，走访慰问困难党员。

　　六、存在的问题和改进措施

　　1. 存在的主要问题

　　部分党支部战斗堡垒作用发挥不充分，个别支部书记能力素质有待提升。

　　党建工作创新不够，与群众需求还有差距。

　　党建引领产业发展的深度和广度不够，带富能力需要加强。

　　基层党建工作信息化水平有待提高，数据应用能力不强。

　　2. 下一步工作措施

　　实施党支部书记能力提升工程，分层分类开展培训。

　　深化党建引领基层治理，推广网格化管理等创新做法。

　　加大产业党建力度，培育壮大村级集体经济。

　　推进党建数字化改革，提升智慧党建水平。

　　持续强化政治监督，深入整治形式主义官僚主义。

　　七、2025年工作思路

　　1. 工作目标

　　以高质量党建引领高质量发展为主线，深入推进党建引领基层治理体系和治理能力现代化，努力打造党建工作示范区。

　　2. 重点任务

　　持续深化理论武装，巩固拓展主题教育成果。

　　优化基层党组织设置，提升组织力战斗力。

　　深化党建引领基层治理，完善共建共治共享格局。

　　推进党建数字化改革，提升科学化水平。

　　压紧压实管党治党责任，持续正风肃纪。

　　此提纲概括了2024年党建工作的主要内容，涵盖了理论学习、基层建设、基层治理、服务发展、管党治党和未来工作计划等方面，旨在帮助党委委员明确改进方向，提升整体党建水平，推动乡村全面振兴。