县委组织部关于全面深化改革工作情况的报告

　　近年来，县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，结合组织实际，把准组织定位，发挥组织优势，强化组织担当，以改革精神推动全县组织工作全面创优提质，为县域经济高质量发展提供坚强组织保障。

　　一、主要工作情况

　　(一)用新时代党的创新理论凝心铸魂，夯实全面深化改革的思想根基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断推动新时代党的创新理论入脑入心、见行见效，汇聚起抓改革促发展的强大动力。一是强化理想信念。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党员理想信念教育，落实好课程比重和学时相关要求，夯实抓改革促发展的思想基础。深入宋家沟移民新村、赵家洼教学点等开展实践研学，开发铭记历史、乡村振兴、文旅融合3条线路，打造党性教育平台，提升培训品牌质效，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是抓实教育培训。认真落实领导班子读书班、“第一议题”、专题党课等制度，深化党纪学习教育，巩固拓展主题教育成果。精心设计“重温一段历史、上好一堂党课、亲历者讲好一段故事、分享一次心得”的“四个一”红色教育机制，开展受益面更大、体系更全、覆盖更广的基本培训，着力抓好“五个全覆盖”，实现全员培训、全面覆盖、全周期实施。三是推动学用结合。认真落实领导干部上讲台制度，在全县推开“科长讲堂”“机关微讲堂”等，推动骨干力量把典型案例、实践经验带到课堂上，帮助党员干部打通转化运用通道。完善干部教育培训考核评价机制，坚持述学评学考学，推动广大干部把学习成效转化为攻坚克难、干事创业、推动改革、促进发展的强大动力。

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　　(二)深化人才改革，激发创新驱动活力。围绕县域产业发展需求，健全“引育用留”全链条机制，制定紧缺人才目录，推行“项目+人才”柔性引进模式。优化人才服务生态，建设创新创业孵化基地，完善住房、教育等配套政策。深化校地合作，推动产学研深度融合，实施“乡土人才振兴计划”，培育本土技能型、实用型人才梯队。

　　(三)强化基层治理，夯实组织保障基础。推行“党建+网格”治理模式，完善村(社区)干部职业化体系，提升基层队伍专业能力。深化数字化改革，搭建智慧党建平台，实现党员教育、服务群众“一网通办”。健全干部监督长效机制，落实日常谈心谈话和廉政警示教育，以作风建设保障改革成效，为县域高质量发展提供坚强组织保障。

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