某县关于激励干部担当作为工作情况的报告

　　某县关于激励干部担当作为工作情况的报告近年来，县委坚持以为指导，深入贯彻的及二十届三中全会精神，坚决落实新时代的组织路线，坚持严管与厚爱相结合，不断通过上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，激励广大干部在推动全县经济社会高质量发展上创先争优、积极作为。

　　一、主要工作情况（一)突出思想引领，夯实干部担当作为“强基础”。

　　深入实施组织工作“五大工程”，扎实推进“凝心铸魂”工程，深入学贯彻、的二十届三中全会精神和视察重要讲话重要指示精神，加强员干部教育培训，持续强化性锤炼，教育引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

　　扎实开展纪学教育和深入贯彻规定精神学教育，把章规纪、规定及其实施细则精神学列入员干部年度教育培训计划，以知法懂法推进用法，引导员干部树牢底线意识、红线思维。

　　去年以来，全县累计举办各类培训班35期，培训县、乡、村干部6896人次，组织参加网络培训3105人次，教育引导千部强化责任意识，增强干事创业责任感和紧迫感，真正把心思放在谋事、干事、成事上。