国企党校党支部上半年党建工作总结

　　今年以来，公司校支部持以为指导，紧紧围绕中心工作，充分发挥国企校在企业发展中的独特优势，始终坚持在理论研究方面深耕细作，不断提升科研咨政水平，全力推动各项工作迈上新台阶。

　　一、主要工作情况

　　(一)提高站位，以建设统领企业发展。坚持以建设为统领，坚持把方向、管大局、保落实，引领干部职工深刻领会的理论与方针政策，把的优势转化为学校发展优势。一是强化理论学，坚定理想信念。严格落实“第一议题”制度，通过理论学中心组学等形式，结合学校工作实际组织专题研讨，提高破解发展难题、防范化解风险、推动工作落实的能力。同时，基层支部开展各类学活动，在员理论学中，制定系统学计划，通过专业解读、集中研讨等方式，引导广大员领会精神实质，不断提升性修养和理论水平。二是把准方向，强化引领。坚持将工作融入校高质量发展全过程各方面，严格执行民主集中制，重大事项严格规范执行议事规则、前置研究重大事项决策程序及“三重一大”决策制度。同时，健全工作闭环管理机制，明确基层支部职责、配备专职务工作者，完善考评机制，开展专项督查，不断增强队伍内生动力，切实发挥组织核心和领导核心作用。三是锚定目标任务，落实主体责任。聚焦中心工作，坚持服务大局，将工作融入教学、行政、后勤等各管理环节，推行“年度会+季度例会”工作机制，组织基层支部述职评议，推动年度重点任务高效落地，进一步确保抓基层导向更加鲜明，以日常管理、改革发展成效检验实效，以高标准推动各项工作实现高效有序稳定运转。

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　　(四)着力构建科学规范、运行高效的制度体系。校要建立健全工作责任制，明确各级组织和员干部的职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善员教育培训制度，创新教学方式，充分利用数字化手段提升培训质量。，强化考核评价机制，把工作成效纳入企业领导班子和领导干部考核体系，确保工作与企业发展同谋划、同部署、同落实，为国有企业高质量发展提供坚实的制度支撑。

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