专题党课：加强基层党组织建设，以高质量党建保障高质量发展

　　基层组织是的坚强战斗堡垒，是的全部工作和战斗力的基础。的以来，以同志为核心的站在巩固的执政地位、完成的使命任务的战略高度，就基层组织建设作出了一系列重要论述和指示，为全面加强基层的建设指明了方向。我们要坚决落实新时代的建设总要求，切实加强基层组织建设，不断夯实的执政基础，以高质量保障高质量发展。

　　一、提高站位，深刻认识加强基层组织建设的重要意义　

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　　(四)加强基层组织建设，全面落实责任保障。牵紧抓牢责任制这个“牛鼻子”，是各级政机关基层组织贯彻落实重要讲话精神的重要举措，也是“以高促高”的务实之举。一是要科学精准分类指导。各级政机关基层组织数量多、类型多，工作差异大，推动“以高促高”，就必须强化责任意识，分级分类加强指导。要推动各部门结合实际加强调研、出台政策、举办培训，研提贯彻落实“以高促高”的具体措施，深化对机关、所属企事业单位、社会组织等各领域组织的分类指导，以提高分类指导的准度和力度增强“以高促高”的广度和深度。要深入贯彻关于深化事业单位改革有关要求，总结提炼各部门推进事业单位的有效做法，针对事业单位存在的工作薄弱环节，推动健全完善的领导体制和工作机制，重点加强各部门所属事业单位的建设。要分类别、分群体精准施策，建立健全行业相近、领域相关、业务相通部门工作交流机制，有针对性研究制定基层组织建设的具体制度规定，在分类指导方法上做到精准有效。二是要完善落实责任的制度机制。要推动各部门压紧压实责任链条，明确各基层组织责任清单，构建明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的基层责任体系，形成部门组()、机关和基层组织齐抓共管的工作合力。要结合巡视巡察、调研督查、述职评议考核等工作，建立健全基层责任落实机制，强化监督与问责，推动各级政机关基层全面提质增效。三是要充分发挥述职评议考核“指挥棒”作用。持续组织开展各级政机关部门机关述职评议考核，将“以高促高”作为述职评议考核的重要内容。要推动各部门认真落实新修订的《各级政机关基层组织抓工作述职评议考核实施办法》，聚焦“以高促高”，优化改进方法，结合改革发展实际，将基层重点难点问题作为“必答题”，不断提升基层组织“以高促高”的责任感紧迫感，着力破解改革难题。要做好述职评议考核“后半篇文章”，深化考核结果运用，持续推动考核结果与年度考核、评优推先、选拔任用等挂钩，努力做到以考促改、以考促干、以考促建，着力推动责任压紧夯实、问题整改落地见效、“以高促高”彰显成效。

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